每期人才盤(pán)點(diǎn)之后,組織好像都沒(méi)產(chǎn)生什么變化,到底還要不要繼續(xù)盤(pán)點(diǎn)?
筆者在人才盤(pán)點(diǎn)類(lèi)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)過(guò)程中,經(jīng)常有企業(yè)管理者反饋其遇到的一些困惑,筆者在此對(duì)其中一些常見(jiàn)的困惑進(jìn)行歸類(lèi)及簡(jiǎn)要解答,以供探討。盤(pán)點(diǎn)應(yīng)用類(lèi)企業(yè)管理者對(duì)人才盤(pán)點(diǎn)常感困惑的第四類(lèi)為盤(pán)點(diǎn)應(yīng)用類(lèi),即與人才盤(pán)點(diǎn)......
2023-11-28
912 人閱讀
閱讀全文