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新易咨詢是一家專業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略咨詢公司,致力于為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的戰(zhàn)略規(guī)劃梳理服務(wù)。我們運用戰(zhàn)略管理模型,結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境與競爭對手的研究,幫助企業(yè)找準戰(zhàn)略定位、培育核心競爭能力。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
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人才優(yōu)化
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新易咨詢是一家專業(yè)為企業(yè)提供精益生產(chǎn)咨詢、企業(yè)管理咨詢的創(chuàng)新型咨詢與培訓(xùn)機構(gòu),幫助企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)盈利。
精益生產(chǎn)咨詢
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
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想要提升企業(yè)績效嗎?新易咨詢提供多城市的企業(yè)管理培訓(xùn)課程,根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點和發(fā)展狀況量身定制,讓培訓(xùn)課程貼合企業(yè)實踐,提高培訓(xùn)效果。
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新易咨詢以精準、精益、精英的專業(yè)化為宗旨,深耕細分行業(yè),為行業(yè)企業(yè)提供定制化精準解決方案。在能源化工、機械制造、地產(chǎn)建筑、家居建材、服務(wù)業(yè)等多個行業(yè),不斷精進,取得了卓越成績。
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深入剖析多個精益生產(chǎn)咨詢和企業(yè)管理咨詢案例,探討成功實施精益生產(chǎn)管理的策略與效果,助力企業(yè)提升效率與競爭力。
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新易咨詢是一家專業(yè)為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、精益管理、運營管理的創(chuàng)新型咨詢與培訓(xùn)機構(gòu)。匯聚戰(zhàn)略經(jīng)營、運營管控、市場營銷、精益生產(chǎn)管理、信息科技、人力資源等各模塊的實戰(zhàn)管理專家顧問。依托百強企業(yè)管理實踐基地,幫助企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)盈利。
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新易咨詢聯(lián)系信息_新易咨詢是一家為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、精益管理、運營管理的創(chuàng)新咨詢與培訓(xùn)的專業(yè)咨詢機構(gòu)。
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“學(xué)習(xí)金字塔”——費曼學(xué)習(xí)法
“學(xué)習(xí)金字塔”是美國緬因州的國家訓(xùn)練實驗室的研究成果,它用數(shù)字形式形象展示了:采用不同的學(xué)習(xí)方式,學(xué)習(xí)者在兩周以后還能記住內(nèi)容(平均學(xué)習(xí)保持率)的多少。這是一種...
2024-02-06
1109 人閱讀
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人效:企業(yè)持續(xù)邁向卓越的落腳點(五)
前文筆者對市面上比較常見的人效分類做了簡要說明《人效:企業(yè)持續(xù)邁向卓越的落腳點(二)》,接下來筆者將從投入、投入產(chǎn)出回報、人本身等三個層面,與大家拉一拉各類人效...
2024-02-05
877 人閱讀
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春節(jié)放假前還有哪些工作需要做?
眼看著就要到春節(jié)假期了,大家是不是都已經(jīng)按捺不住激動的心情,想要快點開啟美好的假期了呢?不過別忘了,在放假前我們還有一些重要的工作要做,這樣才能確保我們在假期中...
2024-02-04
1062 人閱讀
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標準工時及其測定方法詳解
標準工時制定標志著企業(yè)向標準化又邁了一個新臺階,不管是用于生產(chǎn)計劃還是計件工資,都需要使用標準工時數(shù)據(jù),下面我們以鈑金加工行業(yè)為例來講解標準工時的測定方法。首先...
2024-02-02
733 人閱讀
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改變,從停止抱怨開始
“拖延的最大壞處還不是耽誤,而是會使自己變得猶豫,甚至喪失信心。不管什么事,決定了,就立刻去做,這本身就能使人生氣勃勃,保持一種主動和快樂的心情?!惫P者一直將史...
2024-02-01
989 人閱讀
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如何做好組織診斷:蓋洛普問題分析
在上一篇文章中,筆者給大家初步介紹了“蓋洛普Q12測評”《激活團隊的最佳工具——蓋洛普Q12測評》。眾所周知,蓋洛普Q12測評法共有12個問題,為進一步讓大家對...
2024-02-01
1027 人閱讀
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餐飲行業(yè)精細化管理:后廚人員一日工作流程細則
為了充分利用員工上班時間,減少不必要的浪費,縮減員工上班時間,將后廚各檔口所有的工作內(nèi)容進行梳理,并按照產(chǎn)品交付時間和加工周期進行合理的排序。通過識別區(qū)分設(shè)備加...
2024-01-31
1043 人閱讀
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從管理向經(jīng)營轉(zhuǎn)型,三個策略非常重要
新易咨詢高級管理專家:楊繼剛很多管理者執(zhí)著于管理,而忽略了經(jīng)營,導(dǎo)致很多管理動作無效,業(yè)績沒提升,績效沒提高的問題。該如何幫助管理者從管理向經(jīng)營轉(zhuǎn)型,有三個建議...
2024-01-31
711 人閱讀
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人效:企業(yè)持續(xù)邁向卓越的落腳點(四)
前文筆者對市面上比較常見的人效分類做了簡要說明《人效:企業(yè)持續(xù)邁向卓越的落腳點(二)》,接下來筆者將從投入、投入產(chǎn)出回報、人本身等三個層面,與大家拉一拉各類人效...
2024-01-30
656 人閱讀
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戰(zhàn)略解碼不復(fù)雜,三個抓手是關(guān)鍵
目標有了,2024年到底該怎么干?這是很多企業(yè)和管理者開年面臨的首要問題。對大多數(shù)企業(yè)而言,設(shè)定新一年戰(zhàn)略目標并不難,可以是老板和高管團隊拍腦袋,也可以用類似B...
2024-01-29
836 人閱讀
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