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新易咨詢是一家專業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略咨詢公司,致力于為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的戰(zhàn)略規(guī)劃梳理服務(wù)。我們運(yùn)用戰(zhàn)略管理模型,結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的研究,幫助企業(yè)找準(zhǔn)戰(zhàn)略定位、培育核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
賦能運(yùn)營(yíng)官
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組織變革
人才發(fā)展
領(lǐng)導(dǎo)力
人才優(yōu)化
營(yíng)銷與銷售
企業(yè)管理公開(kāi)課
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精益管理
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新易咨詢是一家專業(yè)為企業(yè)提供精益生產(chǎn)咨詢、企業(yè)管理咨詢的創(chuàng)新型咨詢與培訓(xùn)機(jī)構(gòu),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)盈利。
精益生產(chǎn)咨詢
精益5S/6S管理
精益TPM管理
精益質(zhì)量管理
精益降本增效
精益供應(yīng)鏈管理
精益流程再造
精益班組建設(shè)
精益六西格瑪
精益營(yíng)銷管理
精益研發(fā)
精益道場(chǎng)研修
精益內(nèi)訓(xùn)
精益標(biāo)桿游學(xué)
精益數(shù)字化轉(zhuǎn)型
精益道場(chǎng)建設(shè)
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
想要提升企業(yè)績(jī)效嗎?新易咨詢提供多城市的企業(yè)管理培訓(xùn)課程,根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r量身定制,讓培訓(xùn)課程貼合企業(yè)實(shí)踐,提高培訓(xùn)效果。
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解決方案
解決方案
新易咨詢以精準(zhǔn)、精益、精英的專業(yè)化為宗旨,深耕細(xì)分行業(yè),為行業(yè)企業(yè)提供定制化精準(zhǔn)解決方案。在能源化工、機(jī)械制造、地產(chǎn)建筑、家居建材、服務(wù)業(yè)等多個(gè)行業(yè),不斷精進(jìn),取得了卓越成績(jī)。
行業(yè)解決方案
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客戶案例
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深入剖析多個(gè)精益生產(chǎn)咨詢和企業(yè)管理咨詢案例,探討成功實(shí)施精益生產(chǎn)管理的策略與效果,助力企業(yè)提升效率與競(jìng)爭(zhēng)力。
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關(guān)于我們
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新易咨詢是一家專業(yè)為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、精益管理、運(yùn)營(yíng)管理的創(chuàng)新型咨詢與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。匯聚戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)管控、市場(chǎng)營(yíng)銷、精益生產(chǎn)管理、信息科技、人力資源等各模塊的實(shí)戰(zhàn)管理專家顧問(wèn)。依托百?gòu)?qiáng)企業(yè)管理實(shí)踐基地,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)盈利。
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新易咨詢聯(lián)系信息_新易咨詢是一家為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、精益管理、運(yùn)營(yíng)管理的創(chuàng)新咨詢與培訓(xùn)的專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)。
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防錯(cuò)法(Poka-Yoke)【5】——防錯(cuò)法十大法則
基于筆者的多年精益管理咨詢經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為防錯(cuò)法的核心是十大法則,為什么呢——因?yàn)槭蠓▌t是可以拿來(lái)即用的。防錯(cuò)法十大法則:1、斷根法則/句號(hào)法則國(guó)外現(xiàn)在用的ATM...
2024-01-29
1018 人閱讀
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WRAP決策模型——掌握關(guān)鍵決策
WRAP決策模型是由斯坦福大學(xué)的希思兄弟在他們的《行為設(shè)計(jì)學(xué)——掌控關(guān)鍵決策》中提出來(lái)的,它可以幫助人們克服在決策過(guò)程中遇到的思維陷阱,掌控關(guān)鍵決策。WRAP決...
2024-01-26
1121 人閱讀
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企業(yè)年會(huì)組織手冊(cè)
年底了,各大企業(yè)都會(huì)準(zhǔn)備自己公司的年會(huì),年會(huì)組織需要做好周密的計(jì)劃和準(zhǔn)備,同時(shí)也需要考慮可能出現(xiàn)的問(wèn)題并采取相應(yīng)的規(guī)避措施。在策劃階段,我們首先需要確定年會(huì)的目...
2024-01-26
816 人閱讀
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人效:企業(yè)持續(xù)邁向卓越的落腳點(diǎn)(三)
前文筆者對(duì)市面上比較常見(jiàn)的人效分類做了簡(jiǎn)要說(shuō)明《人效:企業(yè)持續(xù)邁向卓越的落腳點(diǎn)(二)》接下來(lái)筆者將從投入、投入產(chǎn)出回報(bào)、人本身等三個(gè)層面,與大家分享各類人效數(shù)據(jù)...
2024-01-25
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極限認(rèn)知:挑戰(zhàn)&超越自我極限
不知道大家有沒(méi)有過(guò)這種情況?“不行了,工作太多了,我一個(gè)人根本做不完?!薄拔乙呀?jīng)連續(xù)熬了幾個(gè)大夜了,實(shí)在熬不動(dòng)了。”“上級(jí)交給我的這件事也太難了,完全不是我能干...
2024-01-25
1005 人閱讀
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新年要有新打法,三個(gè)創(chuàng)新很關(guān)鍵
作者:新易咨詢高級(jí)管理專家 楊繼剛來(lái)源:轉(zhuǎn)型剛剛好不知不覺(jué),2023年過(guò)去了。無(wú)論你是留戀、懷念還是惋惜或遺憾,這已經(jīng)不重要了。時(shí)間不等人,也不會(huì)給我們第二次再...
2024-01-24
737 人閱讀
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如何推進(jìn)自主保全
前面,我們用了五期的篇幅,簡(jiǎn)單介紹了TPM八大支柱之一自主保全的推進(jìn)步驟。在上一期《如何推進(jìn)自主保全(五):建立臨時(shí)自主保全基準(zhǔn)》,我們已經(jīng)談到,在具體執(zhí)行的過(guò)...
2024-01-24
893 人閱讀
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如何擺脫單打獨(dú)斗,與合作伙伴共贏 ?
在上一篇文章中筆者跟大家分享了“個(gè)人商業(yè)畫布”《職場(chǎng)人必學(xué)——個(gè)人商業(yè)畫布》,里面提到了“關(guān)鍵合作伙伴”。在工作中我們參與的是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),與他人攜手同行,共赴成功...
2024-01-23
911 人閱讀
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如何做好“向上溝通”
很多時(shí)候我們會(huì)發(fā)現(xiàn),工作中的障礙其實(shí)是溝通上的缺位、錯(cuò)位或者不到位造成的。在職場(chǎng)三個(gè)維度的溝通中,“向上溝通”因其在工作中不僅影響著個(gè)人工作目標(biāo)的清晰設(shè)定,工作...
2024-01-23
818 人閱讀
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職場(chǎng)人如何進(jìn)行有效溝通
在職場(chǎng)中,有效的溝通是成功的關(guān)鍵。無(wú)論是與同事、上級(jí)還是客戶合作,良好的溝通技巧都能幫助我們更好地理解彼此的需求,解決問(wèn)題,提高工作效率。那么,職場(chǎng)人如何進(jìn)行有...
2024-01-22
898 人閱讀
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怎么分析精益生產(chǎn)適合還是不適合我的企業(yè)?
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