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新易咨詢是一家專業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略咨詢公司,致力于為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的戰(zhàn)略規(guī)劃梳理服務(wù)。我們運(yùn)用戰(zhàn)略管理模型,結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境與競爭對手的研究,幫助企業(yè)找準(zhǔn)戰(zhàn)略定位、培育核心競爭能力。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
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人才發(fā)展
領(lǐng)導(dǎo)力
人才優(yōu)化
營銷與銷售
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精益管理
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新易咨詢是一家專業(yè)為企業(yè)提供精益生產(chǎn)咨詢、企業(yè)管理咨詢的創(chuàng)新型咨詢與培訓(xùn)機(jī)構(gòu),幫助企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)盈利。
精益生產(chǎn)咨詢
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精益質(zhì)量管理
精益降本增效
精益供應(yīng)鏈管理
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精益數(shù)字化轉(zhuǎn)型
精益道場建設(shè)
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
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想要提升企業(yè)績效嗎?新易咨詢提供多城市的企業(yè)管理培訓(xùn)課程,根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r量身定制,讓培訓(xùn)課程貼合企業(yè)實踐,提高培訓(xùn)效果。
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新易咨詢以精準(zhǔn)、精益、精英的專業(yè)化為宗旨,深耕細(xì)分行業(yè),為行業(yè)企業(yè)提供定制化精準(zhǔn)解決方案。在能源化工、機(jī)械制造、地產(chǎn)建筑、家居建材、服務(wù)業(yè)等多個行業(yè),不斷精進(jìn),取得了卓越成績。
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深入剖析多個精益生產(chǎn)咨詢和企業(yè)管理咨詢案例,探討成功實施精益生產(chǎn)管理的策略與效果,助力企業(yè)提升效率與競爭力。
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新易咨詢是一家專業(yè)為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、精益管理、運(yùn)營管理的創(chuàng)新型咨詢與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。匯聚戰(zhàn)略經(jīng)營、運(yùn)營管控、市場營銷、精益生產(chǎn)管理、信息科技、人力資源等各模塊的實戰(zhàn)管理專家顧問。依托百強(qiáng)企業(yè)管理實踐基地,幫助企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)盈利。
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企業(yè)如何衡量外采人力資源技術(shù)的效用?
前文對市面上比較常見的人效分類做了簡要說明,接下來筆者將從投入、投入產(chǎn)出回報、人本身等三個層面,與大家拉一拉各類人效數(shù)據(jù)。投入產(chǎn)出回報類第二類人效數(shù)據(jù)——投入產(chǎn)...
2024-05-14
806 人閱讀
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“閑聊”的藝術(shù)——社交中如何快速破冰
人是社會性動物,職場人更是如此。與不同學(xué)習(xí)與成長背景下的人進(jìn)行開放性交流是工作的一部分?!伴e聊”也是快速建立關(guān)系,走向更深層次關(guān)系的第一步。不妨想象一下,你第一...
2024-05-11
1027 人閱讀
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康奈爾筆記法:高效學(xué)習(xí)的秘訣
5R筆記法,又叫做康奈爾筆記法,源自美國康奈爾大學(xué)。適用于日常學(xué)習(xí)工作和記錄整理信息,通過這種方法,可以更有效地管理記筆記的過程,提高效率。康奈爾筆記法將頁面分...
2024-05-10
951 人閱讀
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COE是什么崗位?——承自人力資源六大模塊,又有明顯不同
COE主要負(fù)責(zé)人力資源的專業(yè)領(lǐng)域,其崗位設(shè)置可能根據(jù)公司的具體需求和規(guī)模而有所不同。但一般來說,COE可能包括以下幾個崗位:1、人力資源規(guī)劃專家負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公...
2024-05-09
1365 人閱讀
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高效周會這么開,讓你的周會從3小時縮短到60分鐘
大家都會開周會嗎?很多公司都有周會,大家是怎么開周會的?是流水賬式?一言堂式?還是暢聊模式?筆者輔導(dǎo)過很多家不同類型的公司,也參與了不同企業(yè)不同級別人員的周會,...
2024-05-08
819 人閱讀
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如何做好向上管理:不是能力不夠,而是忽略了這點(diǎn)
向上管理是組織內(nèi)部溝通和管理的藝術(shù),它涉及到下屬與上級領(lǐng)導(dǎo)之間的互動。這種互動的核心目標(biāo)是為了幫助實現(xiàn)組織目標(biāo),同時提高工作效率和加強(qiáng)團(tuán)隊合作。向上管理不僅構(gòu)成...
2024-05-07
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餐飲精益——餐廳廚房日盤與損耗核算表
盤點(diǎn)即廚房對自己所用原料、物料進(jìn)行數(shù)量的盤查與跟蹤,做到心中有數(shù),對原料負(fù)責(zé)、對出成和損耗負(fù)責(zé)。盤點(diǎn)可分為兩部分:1、服務(wù)于損耗分析的主料盤點(diǎn)(填寫在進(jìn)銷存登記...
2024-05-06
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招聘如同相親:如何避免面試中的“尬聊”
很多時候我們會把招聘比作相親。相親就是男女雙方先各自提出自己對彼此的要求,包括年齡、身高、長相、學(xué)歷等等,然后由媒人聯(lián)絡(luò),提前傳達(dá)雙方的信息,再找合適的時間,約...
2024-04-30
1015 人閱讀
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基于搬運(yùn)成本的物流改善方案
探討物流搬運(yùn)改善的案例、方案設(shè)計和實施措施,幫助車間、超市等提升物流效率,優(yōu)化搬運(yùn)路線,改善裝卸環(huán)境。...
2024-04-26
828 人閱讀
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新員工績效與培訓(xùn)有效性
前文對市面上比較常見的人效分類做了簡要說明,接下來筆者將從投入、投入產(chǎn)出回報、人本身等三個層面,與大家拉一拉各類人效數(shù)據(jù)。#2、投入產(chǎn)出回報類第二類人效數(shù)據(jù)——...
2024-04-25
772 人閱讀
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