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新易咨詢是一家專業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略咨詢公司,致力于為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的戰(zhàn)略規(guī)劃梳理服務(wù)。我們運(yùn)用戰(zhàn)略管理模型,結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境與競爭對手的研究,幫助企業(yè)找準(zhǔn)戰(zhàn)略定位、培育核心競爭能力。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
賦能運(yùn)營官
企業(yè)文化落地
人力資源
組織變革
人才發(fā)展
領(lǐng)導(dǎo)力
人才優(yōu)化
營銷與銷售
企業(yè)管理公開課
標(biāo)桿游學(xué)
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精益管理
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新易咨詢是一家專業(yè)為企業(yè)提供精益生產(chǎn)咨詢、企業(yè)管理咨詢的創(chuàng)新型咨詢與培訓(xùn)機(jī)構(gòu),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)盈利。
精益生產(chǎn)咨詢
精益5S/6S管理
精益TPM管理
精益質(zhì)量管理
精益降本增效
精益供應(yīng)鏈管理
精益流程再造
精益班組建設(shè)
精益六西格瑪
精益營銷管理
精益研發(fā)
精益道場研修
精益內(nèi)訓(xùn)
精益標(biāo)桿游學(xué)
精益數(shù)字化轉(zhuǎn)型
精益道場建設(shè)
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
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想要提升企業(yè)績效嗎?新易咨詢提供多城市的企業(yè)管理培訓(xùn)課程,根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r量身定制,讓培訓(xùn)課程貼合企業(yè)實(shí)踐,提高培訓(xùn)效果。
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解決方案
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新易咨詢以精準(zhǔn)、精益、精英的專業(yè)化為宗旨,深耕細(xì)分行業(yè),為行業(yè)企業(yè)提供定制化精準(zhǔn)解決方案。在能源化工、機(jī)械制造、地產(chǎn)建筑、家居建材、服務(wù)業(yè)等多個(gè)行業(yè),不斷精進(jìn),取得了卓越成績。
行業(yè)解決方案
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客戶案例
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深入剖析多個(gè)精益生產(chǎn)咨詢和企業(yè)管理咨詢案例,探討成功實(shí)施精益生產(chǎn)管理的策略與效果,助力企業(yè)提升效率與競爭力。
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新易咨詢是一家專業(yè)為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、精益管理、運(yùn)營管理的創(chuàng)新型咨詢與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。匯聚戰(zhàn)略經(jīng)營、運(yùn)營管控、市場營銷、精益生產(chǎn)管理、信息科技、人力資源等各模塊的實(shí)戰(zhàn)管理專家顧問。依托百強(qiáng)企業(yè)管理實(shí)踐基地,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)盈利。
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新易咨詢聯(lián)系信息_新易咨詢是一家為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、精益管理、運(yùn)營管理的創(chuàng)新咨詢與培訓(xùn)的專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)。
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管理常識
企業(yè)如何在不確定的環(huán)境當(dāng)中持續(xù)增長?
1、企業(yè)增長的兩種表現(xiàn)形式為什么做公司不是一件很容易的事?事實(shí)上,企業(yè)應(yīng)該回答一個(gè)基本的命題——如何在不確定的環(huán)境中繼續(xù)成長。從長周期來看,企業(yè)增長有兩種形式:...
2024-01-09
979 人閱讀
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人力資源為什么要規(guī)劃好?怎么規(guī)劃?
人力資源規(guī)劃是指結(jié)合戰(zhàn)略、管理機(jī)制、經(jīng)營管理?xiàng)l件等因素,對公司人力資源工作制定的中長期系統(tǒng)解決方案。主要包括人力資源戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、公司文化、機(jī)制流程和組織規(guī)劃...
2024-01-08
755 人閱讀
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如何看待企業(yè)管理中的薪酬
在企業(yè)管理體系中,有一個(gè)非常重要的部分——薪酬。很多企業(yè)認(rèn)為,薪酬不就是發(fā)工資嗎?那怎么會是企業(yè)管理的一部分呢?事實(shí)上,企業(yè)管理分為幾個(gè)大部分:一是營銷管理:什...
2024-01-05
832 人閱讀
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要想管理好企業(yè),管理模式很重要
公司的發(fā)展一般經(jīng)歷四個(gè)階段:創(chuàng)業(yè)期、成長期、成熟期和可持續(xù)發(fā)展期(或衰落期)。在創(chuàng)業(yè)期間,公司最重要的是賺錢,主要問題是市場發(fā)展和產(chǎn)品創(chuàng)新,核心人物不能依靠系統(tǒng)...
2024-01-04
825 人閱讀
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解讀國內(nèi)中小企業(yè)管理存在的問題
當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化深化的背景下,在外資的沖擊下,國內(nèi)的中小企業(yè)面臨著越來越多的問題,對企業(yè)管理的要求越來越高,其作用也越來越受到重視。筆者結(jié)合自己的咨詢實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),分...
2024-01-03
805 人閱讀
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管理者如何管理好不服從自己的員工?
在日常工作中,一些管理者經(jīng)常會遇到員工不服從自己的情況。這種情況不僅影響團(tuán)隊(duì)的凝聚力和質(zhì)量,而且挑戰(zhàn)管理者的權(quán)威。那么,作為管理者,如何才能管理好不服從自己的員...
2024-01-03
1114 人閱讀
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2023年的營銷趨勢有哪些?
2023年,很多人期待的報(bào)復(fù)性消費(fèi)并沒有出現(xiàn),相反,我們見證了所謂的“反向消費(fèi)”,消費(fèi)降級現(xiàn)象更加明顯。在低增長時(shí)代,營銷的主題不再是擴(kuò)張,而是收縮和更加細(xì)致謹(jǐn)...
2024-01-02
1022 人閱讀
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如何理解商業(yè)世界中的“戰(zhàn)略”?
在過去十幾年的戰(zhàn)略工作中,筆者了解到人們對戰(zhàn)略的評價(jià)總是有不同的理解:“戰(zhàn)略是三分規(guī)劃,七分執(zhí)行”、“戰(zhàn)略就是執(zhí)行”、“戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行是兩張皮”!經(jīng)常聽到這樣的...
2023-12-29
1124 人閱讀
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企業(yè)管理中的三個(gè)誤區(qū)
管理不是層次、地位和特權(quán),而是實(shí)踐、實(shí)施和實(shí)現(xiàn)的應(yīng)用藝術(shù)。管理沒有對錯(cuò)之分,但有高下之分。在每個(gè)人的日常實(shí)踐中,我們應(yīng)該少對管理的主觀對錯(cuò)判斷,多尊重實(shí)際結(jié)果的...
2023-12-28
888 人閱讀
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精益成本管理主要有哪些?
精益成本管理的主要管理是什么?在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)需要找到更高效、更經(jīng)濟(jì)的方式來管理成本。精益成本管理是優(yōu)化流程、減少浪費(fèi)、提高效率、幫助企業(yè)降低成...
2023-12-27
888 人閱讀
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業(yè)績預(yù)告亮相 分化明顯 企業(yè)現(xiàn)金流面臨多重考驗(yàn)
工廠發(fā)展離不開設(shè)備管理
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