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新易咨詢是一家專業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略咨詢公司,致力于為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的戰(zhàn)略規(guī)劃梳理服務(wù)。我們運用戰(zhàn)略管理模型,結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境與競爭對手的研究,幫助企業(yè)找準戰(zhàn)略定位、培育核心競爭能力。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
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人才優(yōu)化
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精益管理
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新易咨詢是一家專業(yè)為企業(yè)提供精益生產(chǎn)咨詢、企業(yè)管理咨詢的創(chuàng)新型咨詢與培訓(xùn)機構(gòu),幫助企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)盈利。
精益生產(chǎn)咨詢
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精益供應(yīng)鏈管理
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精益數(shù)字化轉(zhuǎn)型
精益道場建設(shè)
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
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想要提升企業(yè)績效嗎?新易咨詢提供多城市的企業(yè)管理培訓(xùn)課程,根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點和發(fā)展狀況量身定制,讓培訓(xùn)課程貼合企業(yè)實踐,提高培訓(xùn)效果。
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新易咨詢以精準、精益、精英的專業(yè)化為宗旨,深耕細分行業(yè),為行業(yè)企業(yè)提供定制化精準解決方案。在能源化工、機械制造、地產(chǎn)建筑、家居建材、服務(wù)業(yè)等多個行業(yè),不斷精進,取得了卓越成績。
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深入剖析多個精益生產(chǎn)咨詢和企業(yè)管理咨詢案例,探討成功實施精益生產(chǎn)管理的策略與效果,助力企業(yè)提升效率與競爭力。
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新易咨詢是一家專業(yè)為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、精益管理、運營管理的創(chuàng)新型咨詢與培訓(xùn)機構(gòu)。匯聚戰(zhàn)略經(jīng)營、運營管控、市場營銷、精益生產(chǎn)管理、信息科技、人力資源等各模塊的實戰(zhàn)管理專家顧問。依托百強企業(yè)管理實踐基地,幫助企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)盈利。
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向上管理怎么做?
彼得·德魯克在《卓有成效的管理者》一書中提到,工作要想卓有成效,下屬發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮上司的長處是關(guān)鍵。向上管理的本質(zhì)是為了更好地完成組織目標。我們做向上管理,是為了將上級的資源整合利用,為了組織目標而努力。......
2023-01-29
1059 人閱讀
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2023年員工職業(yè)晉升如何突出重圍?
在職場中,很多員工每天努力工作,但是升職速度卻比較慢。面對這種情況,職場人究竟該采取什么措施才能從眾多員工中突出重圍呢?1、不要埋頭單干《潛意識》里有一句話,我們通常以為人的首要特征是智商,但真正的首......
2023-01-13
1055 人閱讀
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如何打造你的獨特領(lǐng)導(dǎo)力?
管事情難,得人心更難,管理本身就是圍繞人開展工作,你在管理過程中遇到過那些問題?通常我們會遇到以下幾個問題:1、下屬不服你;2、上級不信任;3、跨部門協(xié)作不順利;4、團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力不足。人是最復(fù)雜......
2023-01-13
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如何通過績效輔導(dǎo)幫助員工快速成長?
績效輔導(dǎo)往往是被很多管理者忽視的,績效輔導(dǎo)體現(xiàn)在日常工作場景中的很多方面,有的管理者反饋一下考核成績,與員工簡單的談?wù)勑?,就以為是績效輔導(dǎo)了。要想真正發(fā)揮績效輔導(dǎo)的作用應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的被考核人的績效情況......
2023-01-12
1337 人閱讀
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可視化現(xiàn)場的QCDS發(fā)展理論
首先先了解什么QCDS,其實就是制造業(yè)運營績效的評價要素,Q(質(zhì)量Quality)、C(成本Cost)、D(交貨期Delivery)、S(服務(wù)Services),QCDS優(yōu)化通過兩方面體現(xiàn):一方面是Q......
2023-01-12
1071 人閱讀
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QC七大手法的使用(五)——散布圖
今天我們繼續(xù)介紹QC七大手法的第五種——散布圖。散布圖是探討一組成對數(shù)據(jù)之間是否具有相關(guān)性的圖示,其基本的形式如下:散布圖主要是用來尋找兩種變量間的關(guān)系,因此,散布圖也叫相關(guān)圖。在現(xiàn)實的工作、生活中,......
2023-01-11
1087 人閱讀
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工業(yè)工程與精益生產(chǎn)
工業(yè)工程,作為美國六大經(jīng)典工程學(xué)之一,在我國也逐漸被普及開來。特別是高校,從21世紀開始,我國各大高?;旧隙荚O(shè)立了工業(yè)工程專業(yè),英文簡寫是IE。經(jīng)常有人戲稱工業(yè)工程為“阿姨”,其實學(xué)習(xí)過IE內(nèi)學(xué)科,......
2023-01-11
1066 人閱讀
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生產(chǎn)車間通道規(guī)劃有多重要?
每當(dāng)你走進車間時,腳下踩的是車間通道,物料運輸走的是車間通道。你是否想過,此時此刻你腳下的車間通道真的合理嗎?車間通道往往是一個容易被人忽略的點,有些工廠在前期建設(shè)時就會鋪好,但因生產(chǎn)線等等的變化,沒......
2023-01-10
1056 人閱讀
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向上管理三步走:如何讓老板“聽話”
“現(xiàn)在的95后和00后,只要老板不聽話,他們就果斷辭職”HR經(jīng)常吐槽到?,F(xiàn)在的年輕人越來越“初生牛犢不怕虎”,他們有著更強烈的自主意識并且個性鮮明,注重自我感覺和自我表達。拒絕職場“官僚主義”和上下級......
2023-01-10
1047 人閱讀
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如何發(fā)揮組織文化作用激發(fā)企業(yè)文化建設(shè)新活力?
組織文化成為組織現(xiàn)代管理一個不可或缺的要素。那么什么是組織文化呢?組織文化就是指組織成員的共同價值觀體系,它蘊含著組織的形象和經(jīng)營理念等信息,通過組織文化將組織推崇什么、反對什么、鼓勵什么、懲罰什么等......
2023-01-09
1234 人閱讀
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