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新易咨詢是一家專業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略咨詢公司,致力于為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的戰(zhàn)略規(guī)劃梳理服務(wù)。我們運用戰(zhàn)略管理模型,結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境與競爭對手的研究,幫助企業(yè)找準戰(zhàn)略定位、培育核心競爭能力。
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新易咨詢是一家專業(yè)為企業(yè)提供精益生產(chǎn)咨詢、企業(yè)管理咨詢的創(chuàng)新型咨詢與培訓(xùn)機構(gòu),幫助企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)盈利。
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
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想要提升企業(yè)績效嗎?新易咨詢提供多城市的企業(yè)管理培訓(xùn)課程,根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點和發(fā)展狀況量身定制,讓培訓(xùn)課程貼合企業(yè)實踐,提高培訓(xùn)效果。
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新易咨詢以精準、精益、精英的專業(yè)化為宗旨,深耕細分行業(yè),為行業(yè)企業(yè)提供定制化精準解決方案。在能源化工、機械制造、地產(chǎn)建筑、家居建材、服務(wù)業(yè)等多個行業(yè),不斷精進,取得了卓越成績。
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深入剖析多個精益生產(chǎn)咨詢和企業(yè)管理咨詢案例,探討成功實施精益生產(chǎn)管理的策略與效果,助力企業(yè)提升效率與競爭力。
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新易咨詢是一家專業(yè)為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、精益管理、運營管理的創(chuàng)新型咨詢與培訓(xùn)機構(gòu)。匯聚戰(zhàn)略經(jīng)營、運營管控、市場營銷、精益生產(chǎn)管理、信息科技、人力資源等各模塊的實戰(zhàn)管理專家顧問。依托百強企業(yè)管理實踐基地,幫助企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)盈利。
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新易咨詢聯(lián)系信息_新易咨詢是一家為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、精益管理、運營管理的創(chuàng)新咨詢與培訓(xùn)的專業(yè)咨詢機構(gòu)。
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客戶價值常識(1)——客戶與我們的關(guān)系?
客戶關(guān)系的認知層次,決定了我們能提供什么樣的真正的客戶價值。一味從自己出發(fā),所謂對客戶的好,必然也是無頭的蒼蠅亂撞而已,要么不知道如何下手改善,要么就是拍腦袋胡亂地付出。...
2021-05-20
438 人閱讀
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文化是養(yǎng)出來的——新易咨詢
業(yè)績的背后是團隊,團隊的背后是文化。工匠精神文化是優(yōu)秀文化的種子重新發(fā)芽的過程。與其告訴隊伍什么是工匠精神,倒不如領(lǐng)導(dǎo)者自己找到你正在破壞工匠精神發(fā)芽的“惡”,也許這才是真正的幫助這個文化成長的正確做......
2021-05-19
240 人閱讀
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責任的常識——新易咨詢
責任是一個龐大的話題。也是一個容易被其它詞匯混淆的管理課題。...
2021-05-19
333 人閱讀
閱讀全文
管理者與管理顧問的角色錯位——新易咨詢
目標與現(xiàn)狀之間的差值,才能稱得上“問題”。打個比方,你就想活30歲,什么健身、抽煙、喝酒,基本上不大需要控制。...
2021-05-18
412 人閱讀
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加薪不是問題,問題是,你貴在哪兒?
不在乎錢的人可能有,但不在乎加薪的上班族幾乎不存在。薪水不但關(guān)系到你的生活收支,更重要的是給你作為人的“價值”。...
2021-05-18
311 人閱讀
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如何打造組織的工匠精神——新易咨詢
匠人精神的目標是什么?這個目標是思維方式、理想、精神、信念層面的。譬如西岡老師絕不放棄作為宮殿木匠的尊嚴,即便再困難,寧可賣土地來養(yǎng)活家庭,也絕不接別的木匠的活兒。...
2021-05-17
419 人閱讀
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企業(yè)為什么要做績效考核——新易咨詢
績效考核是以結(jié)果為導(dǎo)向,可是卻不能只考結(jié)果。所有支撐目標完成的工作環(huán)節(jié)、工作項都要進行績效考核。事實上,企業(yè)往往會花費大量的人力、物力、精力來搭建企業(yè)績效考核體系,除了績效考核是涉及各個部門、各級......
2021-05-17
299 人閱讀
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給你高薪的,不是你的老板,而是你老板的競爭對手
真正讓你獲得高薪的,不是你的老板,也不是國家政府,更不是工會和階級斗爭,而是你老板的競爭對手,是自由競爭的市場、人才自由來去的行業(yè)。...
2021-05-14
404 人閱讀
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豐田利潤為何能做到全球遙遙領(lǐng)先?在豐田內(nèi)部是什么支撐豐田生產(chǎn)方式的
豐田的人力資源管理把企業(yè)文化的管理理念和價值觀,通過各種管理活動來貫徹在實際的工作之中,對持續(xù)不斷地推進豐田生產(chǎn)方式起著至關(guān)重要的積極作用。豐田的企業(yè)文化是支撐豐田生產(chǎn)方式的源泉...
2021-05-14
487 人閱讀
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企業(yè)文化的常識——新易咨詢
文化管理、制度管理 ——“十字交叉的兩個維度”從企業(yè)的管理階段上來講,文化管理并不代表管理的高階,制度管理也不代表管理的低階段,反之亦是如此。這是一個十字交叉的兩個維度,而不是相互替代的概念。...
2021-05-13
463 人閱讀
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新易咨詢匯聚戰(zhàn)略經(jīng)營、運營管控、市場營銷、精益生產(chǎn)管理、信息科技、人力資源等各模塊的實戰(zhàn)管理專家、咨詢顧問、教授和培訓(xùn)師。依托多業(yè)態(tài)的中國百強企業(yè)管理實踐基地,聚合世界500強的高端師資、系統(tǒng)化的訓(xùn)練方式、專業(yè)垂直的課題選取,為企業(yè)提供戰(zhàn)略、營銷、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力等細分模塊的專業(yè)化培訓(xùn),幫助企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)盈利。
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