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新易咨詢是一家專業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略咨詢公司,致力于為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的戰(zhàn)略規(guī)劃梳理服務(wù)。我們運(yùn)用戰(zhàn)略管理模型,結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境與競爭對手的研究,幫助企業(yè)找準(zhǔn)戰(zhàn)略定位、培育核心競爭能力。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
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人力資源
組織變革
人才發(fā)展
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人才優(yōu)化
營銷與銷售
企業(yè)管理公開課
標(biāo)桿游學(xué)
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精益管理
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新易咨詢是一家專業(yè)為企業(yè)提供精益生產(chǎn)咨詢、企業(yè)管理咨詢的創(chuàng)新型咨詢與培訓(xùn)機(jī)構(gòu),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)盈利。
精益生產(chǎn)咨詢
精益5S/6S管理
精益TPM管理
精益質(zhì)量管理
精益降本增效
精益供應(yīng)鏈管理
精益流程再造
精益班組建設(shè)
精益六西格瑪
精益營銷管理
精益研發(fā)
精益道場研修
精益內(nèi)訓(xùn)
精益標(biāo)桿游學(xué)
精益數(shù)字化轉(zhuǎn)型
精益道場建設(shè)
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
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想要提升企業(yè)績效嗎?新易咨詢提供多城市的企業(yè)管理培訓(xùn)課程,根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r量身定制,讓培訓(xùn)課程貼合企業(yè)實(shí)踐,提高培訓(xùn)效果。
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解決方案
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新易咨詢以精準(zhǔn)、精益、精英的專業(yè)化為宗旨,深耕細(xì)分行業(yè),為行業(yè)企業(yè)提供定制化精準(zhǔn)解決方案。在能源化工、機(jī)械制造、地產(chǎn)建筑、家居建材、服務(wù)業(yè)等多個(gè)行業(yè),不斷精進(jìn),取得了卓越成績。
行業(yè)解決方案
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客戶案例
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深入剖析多個(gè)精益生產(chǎn)咨詢和企業(yè)管理咨詢案例,探討成功實(shí)施精益生產(chǎn)管理的策略與效果,助力企業(yè)提升效率與競爭力。
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新易咨詢是一家專業(yè)為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、精益管理、運(yùn)營管理的創(chuàng)新型咨詢與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。匯聚戰(zhàn)略經(jīng)營、運(yùn)營管控、市場營銷、精益生產(chǎn)管理、信息科技、人力資源等各模塊的實(shí)戰(zhàn)管理專家顧問。依托百強(qiáng)企業(yè)管理實(shí)踐基地,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)盈利。
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新易咨詢聯(lián)系信息_新易咨詢是一家為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、精益管理、運(yùn)營管理的創(chuàng)新咨詢與培訓(xùn)的專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)。
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精益管理 | 工作研究之方法研究
精益管理工作研究是一門實(shí)用性很強(qiáng)的先進(jìn)管理技術(shù),是技術(shù)與管理相結(jié)合的應(yīng)用科學(xué)。它運(yùn)用系統(tǒng)分析的方法,把工作中不合理、不經(jīng)濟(jì)、混亂的因素排除掉,尋求更好、更經(jīng)濟(jì)、...
2025-01-22
759 人閱讀
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開會,最顯一個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力
會議本應(yīng)是集思廣益、推進(jìn)改革的重要平臺,但往往成為冗雜枯燥、效率低下的代名詞。許多領(lǐng)導(dǎo)熱衷于會議,卻忽視了會議的真正價(jià)值。他們把會議當(dāng)作“儀式”和“存在感”的象...
2025-01-21
676 人閱讀
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精益TPM管理:企業(yè)設(shè)備管理困境的破局之道
提供專業(yè)的精益TPM管理咨詢,助您優(yōu)化設(shè)備管理、提升生產(chǎn)效率,涵蓋紡織等行業(yè),助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。...
2025-01-20
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面對市場變化,企業(yè)如何靈活調(diào)整精益生產(chǎn)計(jì)劃?
面對市場變化,企業(yè)如何靈活調(diào)整精益生產(chǎn)計(jì)劃?面對市場變化,公司靈活調(diào)整精益生產(chǎn)計(jì)劃是確保其競爭力和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。以下是精益生產(chǎn)管理咨詢與具體案例相結(jié)合,詳細(xì)...
2025-01-17
658 人閱讀
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企業(yè)如何打造精益管理推進(jìn)機(jī)構(gòu)?
我們在精益管理項(xiàng)目的推進(jìn)過程中,往往在項(xiàng)目之初就會協(xié)助企業(yè)建立起自己的精益管理推進(jìn)機(jī)構(gòu),也就是所謂的精益辦。精益辦對于精益項(xiàng)目的推進(jìn),起到了對接、承接、橫展等諸...
2025-01-17
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如何通過人力資源策略實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工潛能最大化?
為了深入了解員工的個(gè)體差異,企業(yè)可以仔細(xì)計(jì)劃全面的問卷調(diào)查,包括個(gè)性特征、技能專業(yè)知識、學(xué)習(xí)偏好、職業(yè)規(guī)劃等多維信息。通過一對一的深入溝通,人力資源經(jīng)理和員工可...
2025-01-16
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一個(gè)人成長速度最快的方式:深度工作
你是否有過這樣的經(jīng)歷:每天忙碌,加班到深夜,但沒有成就感?羨慕那些有強(qiáng)大工作能力和成就的人。事實(shí)上,這很可能與你的工作方式有關(guān)。美國作家卡爾·紐波特在《深度工作...
2025-01-15
556 人閱讀
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精益五大意識:解鎖高效做事的邏輯精髓
精益不只是工具方法,我們需要從中吸收精益做事的邏輯精髓,它的精髓可以由5句話來概括,這5句話也叫精益的五大意識。1、認(rèn)知問題與改善意識精益的核心思想就是通過不斷...
2025-01-15
686 人閱讀
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把年會,交給年輕人
你們認(rèn)為年會是開會多還是過年多?很多人說兩者都需要,筆者認(rèn)同這個(gè)觀點(diǎn),但如果開會比例太重,會影響過年的氣氛,所以筆者個(gè)人認(rèn)為年會是過年,然后是開會。為什么這么說...
2025-01-14
659 人閱讀
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年根年初,企業(yè)必須做的三件事
每一個(gè)年根年初的時(shí)間點(diǎn),對企業(yè)來說,都是一個(gè)總結(jié)與謀局的黃金契機(jī)。當(dāng)一只腳邁出“驚魂未定”的2024,另一只腳邁向“風(fēng)云變幻”的2025時(shí),這份契機(jī)就變得更加珍...
2025-01-14
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