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新易咨詢是一家專業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略咨詢公司,致力于為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的戰(zhàn)略規(guī)劃梳理服務(wù)。我們運(yùn)用戰(zhàn)略管理模型,結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境與競爭對手的研究,幫助企業(yè)找準(zhǔn)戰(zhàn)略定位、培育核心競爭能力。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
賦能運(yùn)營官
企業(yè)文化落地
人力資源
組織變革
人才發(fā)展
領(lǐng)導(dǎo)力
人才優(yōu)化
營銷與銷售
企業(yè)管理公開課
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精益管理
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新易精益咨詢體系是以人(組織)的提升為核心,以打造自下而上的價(jià)值體系作為精益管理搭建的基礎(chǔ),將精益全價(jià)值鏈體系導(dǎo)入企業(yè),讓組織運(yùn)營能力持續(xù)提升,讓精益管理文化扎根企業(yè)。從精益道場實(shí)訓(xùn)到精益生產(chǎn)咨詢,幫助上百家企業(yè)在降本增效上取得了卓越成效。
精益生產(chǎn)咨詢
精益5S/6S管理
精益TPM管理
精益質(zhì)量管理
精益降本增效
精益供應(yīng)鏈管理
精益流程再造
精益班組建設(shè)
精益六西格瑪
精益營銷管理
精益研發(fā)
精益道場研修
精益內(nèi)訓(xùn)
精益標(biāo)桿游學(xué)
精益數(shù)字化轉(zhuǎn)型
精益道場建設(shè)
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
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想要提升企業(yè)績效嗎?新易咨詢提供多城市的企業(yè)管理培訓(xùn)課程,根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r量身定制,讓培訓(xùn)課程貼合企業(yè)實(shí)踐,提高培訓(xùn)效果。
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解決方案
解決方案
新易咨詢以精準(zhǔn)、精益、精英的專業(yè)化為宗旨,深耕細(xì)分行業(yè),為行業(yè)企業(yè)提供定制化精準(zhǔn)解決方案。在能源化工、機(jī)械制造、地產(chǎn)建筑、家居建材、服務(wù)業(yè)等多個行業(yè),不斷精進(jìn),取得了卓越成績。
行業(yè)解決方案
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新易咨詢是一家專業(yè)為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、精益管理、運(yùn)營管理的創(chuàng)新型咨詢與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。匯聚戰(zhàn)略經(jīng)營、運(yùn)營管控、市場營銷、精益生產(chǎn)管理、信息科技、人力資源等各模塊的實(shí)戰(zhàn)管理專家顧問。依托百強(qiáng)企業(yè)管理實(shí)踐基地,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)盈利。
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新易咨詢聯(lián)系信息_新易咨詢是一家為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、精益管理、運(yùn)營管理的創(chuàng)新咨詢與培訓(xùn)的專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)。
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管理常識
防錯法(Poka-Yoke)【4】——防錯法的原理
在前面幾篇分享中我們講述了防錯法的原理。那么面對失誤我們?nèi)绾畏厘e?通常有以下5種防錯思路來應(yīng)對失誤。1、消除失誤消除失誤是最好的防錯方法。因?yàn)槠鋸脑O(shè)計(jì)角度就考慮...
2024-01-12
698 人閱讀
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企業(yè)如何有效的推動項(xiàng)目?
在職場中,我們必須與上級、下屬、同級、兄弟部門和合作伙伴打交道。在這些關(guān)系中,只有10%的人是上下級。更多的工作場景需要跨部門合作。此時,“橫向領(lǐng)導(dǎo)”尤為重要。...
2024-01-11
744 人閱讀
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激活團(tuán)隊(duì)的最佳工具——蓋洛普Q12測評
一、何為蓋洛普Q12測評蓋洛普Q12測評法是一種針對員工敬業(yè)度和工作環(huán)境的測量方法。蓋洛普Q12測評法包含、12個問題,旨在了解員工對工作要求、所需資源和支持、...
2024-01-11
801 人閱讀
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如何提升個人領(lǐng)導(dǎo)力?
領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊(duì)。相反,無論你處于職業(yè)發(fā)展的哪個階段,你都必須掌握相應(yīng)階段的領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力值得每個專業(yè)人士學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)力這個詞有一個很大的缺陷,那就是人...
2024-01-10
756 人閱讀
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如何推進(jìn)自主保全(五):建立臨時自主保全基準(zhǔn)
在上一篇分享中筆者給大家介紹了設(shè)備基本狀態(tài)恢復(fù)階段的六源識別和消除《企業(yè)如何推進(jìn)自主保全(四):六源識別和消除》,今天我們接著來分享設(shè)備基本狀態(tài)恢復(fù)階段的最后一...
2024-01-10
951 人閱讀
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企業(yè)如何在不確定的環(huán)境當(dāng)中持續(xù)增長?
1、企業(yè)增長的兩種表現(xiàn)形式為什么做公司不是一件很容易的事?事實(shí)上,企業(yè)應(yīng)該回答一個基本的命題——如何在不確定的環(huán)境中繼續(xù)成長。從長周期來看,企業(yè)增長有兩種形式:...
2024-01-09
976 人閱讀
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SPACE矩陣——戰(zhàn)略地位與行動評價(jià)矩陣
SPACE矩陣是用于評估一個組織的戰(zhàn)略地位和行動方向的工具,它是由戰(zhàn)略地位與行動評價(jià)矩陣簡化形成的。這個矩陣由四個象限組成,每個象限代表不同的戰(zhàn)略地位和行動方向...
2024-01-09
1093 人閱讀
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人效:企業(yè)持續(xù)邁向卓越的落腳點(diǎn)(一)
筆者在咨詢服務(wù)過程中,時常會聽一些企業(yè)中高層甚至領(lǐng)導(dǎo)者表達(dá)這樣的觀念:“業(yè)務(wù)為王,一切管理與經(jīng)營必須讓步于業(yè)務(wù)發(fā)展”;“管理不必事無巨細(xì),市場環(huán)境本來就有很多變...
2024-01-09
886 人閱讀
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人力資源為什么要規(guī)劃好?怎么規(guī)劃?
人力資源規(guī)劃是指結(jié)合戰(zhàn)略、管理機(jī)制、經(jīng)營管理?xiàng)l件等因素,對公司人力資源工作制定的中長期系統(tǒng)解決方案。主要包括人力資源戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、公司文化、機(jī)制流程和組織規(guī)劃...
2024-01-08
749 人閱讀
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大漢科技&新易咨詢營銷實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營項(xiàng)目年終PK圓滿落幕
營銷實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營項(xiàng)目大漢科技&新易咨詢年終PK圓滿落幕1月5日,大漢科技&新易咨詢營銷實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營項(xiàng)目年終PK圓滿落幕。參加此次年終PK典禮的嘉賓有大漢科技股份有限...
2024-01-08
812 人閱讀
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制造業(yè)盈利模式突破—戰(zhàn)略經(jīng)營與組織模式打造·總裁班
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制造業(yè)盈利模式突破—戰(zhàn)略經(jīng)營與組織模式打造·高管實(shí)戰(zhàn)班
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業(yè)績預(yù)告亮相 分化明顯 企業(yè)現(xiàn)金流面臨多重考驗(yàn)
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新易咨詢10周年感恩行動④——營銷賦能:打造銷售鐵軍,復(fù)制銷售冠軍特訓(xùn)營
新易咨詢10周年感恩行動③——走進(jìn)圣泉集團(tuán)?·?管理賦能專場內(nèi)訓(xùn)
新易咨詢10周年感恩行動②——走進(jìn)淄博?·?管理賦能特訓(xùn)營
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