在職場中如何提升自己的個人能力？

在職場中，有能力的人有機會獲得相對較高的回報，成為工作場所的強者，有更多的工作選擇。那么，我們?nèi)绾尾拍芴岣呶覀兊墓ぷ髂芰δ兀?/p>

一、了解自己，再次定位自己

1、知己知彼方能百戰(zhàn)不殆

了解個人優(yōu)勢，做自己擅長的事情，利用個人優(yōu)勢提升個人價值。如果你知道自己的缺點，比如工作效率低，時間管理效率低，可以找時間管理方法的書學習，為自己設定目標，短時間內(nèi)關注目標，按計劃執(zhí)行，直到這個目標完成。

2、工作能力是什么？

每個人都在談論工作能力。工作能力是什么？事實上，工作能力就是做好一件又一件小事的能力。工作能力的差距在于你處理問題的細節(jié)。

3、做好容易的事情，獲得領導的信任

大多數(shù)領導者的想法是：如果你不能做好非常簡單的事情，重要的事情怎么交給你？那么，我們應該做些什么來獲得領導者的信任呢？事實上，只需要堅持一個原則：小事堅持做、細致做和有組織做。

二、不怕事，多做實事

1、不怕事，不過多計較

復雜困難的事情比重復簡單的事情更有意義。工作中遇到的困難是學習的機會，工作是提高能力的途徑，主動選擇挑戰(zhàn)困難。這個過程鍛煉了你設定目標和管理目標的能力，以及你的執(zhí)行力、意志力和溝通協(xié)助能力，積累了你處理麻煩的經(jīng)驗。

你在工作中解決的每一件事都是你的經(jīng)歷和財富。即使你犯了錯誤，也不要害怕。只有先犯錯誤，才能少犯錯誤，最后不犯錯誤。

2、少說廢話，多做實事

工作方法是在日常工作中一點一點積累起來的。如果你沒有真正的工作經(jīng)驗，你還應該談談如何提高你的工作能力。如果你不推三阻四，不找借口，不在乎得失，不怕吃虧，那就少說廢話，多做工作實踐。

三、不斷學習，不斷總結和思考

職場不僅是一個大染缸，更是一所社會大學。無論你是剛進入職場的新手還是熟人，學習都是提高個人能力的唯一途徑。

1、揚長補短，不斷學習

遠離負能量的人，向積極的人學習，互相學習，向工作場所的優(yōu)秀人士學習，把他當作你的主人，學習他的探索方法、做事方法、日常工作技能等等。

例如，你從來沒有工作計劃，沒有工作日志，時間都聽別人的，所以你必須學習別人如何根據(jù)自己的工作任務制定相應的工作計劃，如何調(diào)整工作時間，如何記錄工作日志。

如果你堅持寫工作日志，學會制定、實施和管理工作計劃，總結計劃成敗的原因，就等于每天復習，回顧一整天的收獲和缺失，這樣你就能及時發(fā)現(xiàn)問題，從而獲得可持續(xù)的增長。

2、獨立思考，找到合適的學習方法

用“四多”的學習方法，多讀多寫，多想多問。簡單的理解是，在實際工作中，學會舉一反三，多問自己為什么，寫下自己想到的問題，分解問題，追根溯源，一步步找到答案。

例如，以這種方式問自己：發(fā)生了什么？事情是怎么發(fā)生的？事情的進展是什么？結果是什么？如果你是你自己，你應該如何做出決定？這個決定有什么影響嗎？后果如何？

遇到不懂的問題，先獨立思考，自己提問，然后查詢收集相關信息進行梳理分析，或者找同事、領導，找別人的幫助，咨詢大師學習，也是一種快速的學習方法。

作為一個普通人，提高工資和收入的最快方法是提高他們的工作能力。只有當他們變得有價值和賺錢的能力得到提高時，他們才能增加他們的收入。

無論你處于什么狀態(tài)，從現(xiàn)在開始選擇一個努力學習的目標，獨立思考，定期回顧，提高你的工作能力，提高你賺錢的能力，收入都不會太低。

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