江蘇瑞爾光學(xué)&新易咨詢2023年人才發(fā)展項目“鑄將計劃”圓滿結(jié)項暨2024年人力資源項目正式啟動

江蘇瑞爾光學(xué)&新易咨詢2023年人才發(fā)展項目“鑄將計劃”圓滿結(jié)項

2024年人力資源項目正式啟動

江蘇瑞爾光學(xué)有限公司&新易咨詢?nèi)瞬虐l(fā)展項目“鑄將計劃”于2023年10月9日啟動，截至2024年4月6日圓滿結(jié)項。

江蘇瑞爾光學(xué)有限公司董事長包總、總經(jīng)理酈總、各高管、車間主任及所有班組長以及鑄將計劃全體學(xué)員，新易咨詢合伙人/顧問中心總監(jiān)郭俊宏顧問、人才發(fā)展項目項目經(jīng)理朱首任、企業(yè)文化項目項目經(jīng)理王楠燕、人力資源項目經(jīng)理劉佳、大客戶經(jīng)理鄒佳靈、管理顧問陳峰、王燕杰、金童全程參與了本次結(jié)項會議。

在過去的半年時間里，新易咨詢與瑞爾光學(xué)展開戰(zhàn)略合作新篇章，共同開啟瑞爾光學(xué)人才發(fā)展項目。項目期間，新易咨詢顧問組結(jié)合公司實際管理情況，進(jìn)行了《職業(yè)化培訓(xùn)》《時間管理》《結(jié)果思維》《精益管理》《高質(zhì)量經(jīng)營下的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級》課程設(shè)計。

6個月的培訓(xùn)期間，為了更好地促進(jìn)學(xué)員落地轉(zhuǎn)化，項目組結(jié)合管理工作情況實際進(jìn)行了19周實踐作業(yè)落地轉(zhuǎn)化，學(xué)員在6個月的培訓(xùn)期間進(jìn)行了2004次讀書分享、2303次分享點評、完成了636次作業(yè)、輸出了360份成果，項目的點點滴滴不僅見證了瑞爾學(xué)員從理論到實踐的跨越，更展現(xiàn)了他們在思維模式、管理能力上的顯著提升，為瑞爾的未來發(fā)展注入了新的活力。

Part.1

陳總賦能

人才發(fā)展項目組長/生產(chǎn)經(jīng)理陳總為本次結(jié)項會議賦能。

陳總表示時光飛逝，半年的時間轉(zhuǎn)眼過去，他結(jié)合項目期間的幾件小事情跟大家分享了他的感受，包括學(xué)員問他作業(yè)、尋求指導(dǎo)等，他看到了大家這半年的改變，也期待大家之后的精彩表現(xiàn)。

Part.2

項目回顧

新易咨詢王燕杰顧問對本次人才發(fā)展項目“鑄將計劃”進(jìn)行了總結(jié)回顧。

在項目實施中，新易咨詢顧問組為瑞爾光學(xué)設(shè)計了《職業(yè)化培訓(xùn)》《時間管理》《結(jié)果思維》《精益管理》《高質(zhì)量經(jīng)營下的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級》等課程，項目實施實際進(jìn)行了19周實踐作業(yè)落地轉(zhuǎn)化，學(xué)員在6個月的培訓(xùn)期間進(jìn)行了2004次讀書分享、2303次分享點評、完成了636次作業(yè)、輸出了360份成果。瑞爾學(xué)員在思維模式、管理能力上都得到了顯著提升。

Part.3

小組匯報&PK競賽

為了更好地檢驗學(xué)員的學(xué)習(xí)效果，促進(jìn)內(nèi)部良性的競爭，瑞爾通過“小組匯報展示”和“一站到底”知識競賽的方式針對項目學(xué)員所學(xué)的專業(yè)知識和項目學(xué)習(xí)知識進(jìn)行成果檢驗。

在頒獎盛典上，瑞爾光學(xué)為優(yōu)秀學(xué)員和團(tuán)隊頒發(fā)了駿馬獎、進(jìn)步獎、團(tuán)隊貢獻(xiàn)獎、優(yōu)秀個人獎、優(yōu)秀團(tuán)隊、最佳團(tuán)隊獎。新易咨詢顧問組為各位學(xué)員頒發(fā)了鑄將計劃項目結(jié)業(yè)證書

Part.4

周總賦能

瑞爾光學(xué)人力資源部經(jīng)理周總為本次會議賦能。

周總強(qiáng)調(diào)了人對于一家企業(yè)的重要性，表達(dá)了公司以及人力資源部對培養(yǎng)大家的重視度，同時借本次人才發(fā)展項目結(jié)項，向大家傳遞了瑞爾光學(xué)即將開展人力資源項目，調(diào)整組織架構(gòu)、薪酬績效的新項目消息。瑞爾光學(xué)將進(jìn)一步建立公平性，讓優(yōu)秀的伙伴能拿到更高的報酬。

Part.5

朱顧問賦能

項目經(jīng)理朱首任顧問給項目學(xué)員賦能，首先朱顧問對學(xué)員們的成長表示肯定，并代表顧問組對大力支持學(xué)員成長的中高層領(lǐng)導(dǎo)表示感謝。

其次朱顧問講解了畏首畏尾與心懷敬畏最底層的不同，讓學(xué)員們永遠(yuǎn)懷著敬畏之心，對成長提高要求，可以不僅僅做到倒下一次能爬起來，而是無論倒下多少次，都能爬起來穩(wěn)健地走向終點。這個過程中還談到躺平與絕對成長之間的差距，告誡學(xué)員們真正的成長是不斷超越過去的自己。

最后朱顧問借用毛主席的一句話贈予瑞爾團(tuán)隊，“跨過戰(zhàn)爭的艱難路程之后，勝利的坦途就到來了，這是戰(zhàn)爭的自然邏輯”，希望所有的學(xué)員跨過所有艱難路程，迎接屬于自己及瑞爾的勝利坦途。

Part.6

劉顧問項目講解

人力資源項目經(jīng)理劉顧問從調(diào)研訪談回顧，項目邏輯講解，項目實施：組織架構(gòu)優(yōu)化、績效考核體系設(shè)計、薪酬體系設(shè)計，項目周期及架構(gòu)這幾方面給大家進(jìn)行了2024人力資源項目大計劃講解。

Part.7

郭顧問賦能

郭顧問看到鑄將計劃學(xué)員的精彩展示表示很欣喜。郭顧問說到：“大家在這個過程中不只收獲了思維、知識、方法、工具，更是收獲了一群戰(zhàn)友，這會是你們未來發(fā)展道路上最好的伙伴。

此外，郭顧問還表示下個階段的人力資源，薪酬績效項目，會給瑞爾整個組織帶來更加不一樣的變革，希望所以的瑞爾人都能夠抓住機(jī)會。

Part.8

包總賦能

瑞爾光學(xué)董事長包總為本次會議賦能。

首先，包總對鑄將學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度和取得的巨大進(jìn)步表示贊賞和感謝。包總說到：瑞爾去年目標(biāo)已達(dá)成且今年3月份產(chǎn)量增幅明顯，并進(jìn)一步向所有伙伴共識了今年的目標(biāo)。

包總表示，經(jīng)過今天大家的展示，他對今年的目標(biāo)也充滿信心，他看到了學(xué)員半年來的改變，看到了大家學(xué)到的方式方法，對工作的分析和思考。對于大家日后的發(fā)展也更充滿信心。

“瑞意進(jìn)取、共創(chuàng)未來”，新易咨詢攜手瑞爾光學(xué)，以鑄將計劃為起點，未來繼續(xù)推進(jìn)人力資源等項目，深化戰(zhàn)略合作，共謀發(fā)展大計，助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展，不斷開創(chuàng)企業(yè)新篇章，為企業(yè)注入源源不斷的創(chuàng)新活力。助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展，新易咨詢一直在企業(yè)定制化咨詢服務(wù)的道路上！