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        【精益生產(chǎn)】產(chǎn)線效率提升方案——以某公司布帽生產(chǎn)性效率改善為例

        時(shí)間:2024-04-03    作者:逄振    點(diǎn)擊:

        以下是筆者在過(guò)往的咨詢服務(wù)中為某企業(yè)制定的產(chǎn)線效率提升綜合方案,希望能對(duì)大家在效率改善上有所幫助。其中,所有的改善都是基于我們的基礎(chǔ)邏輯:PDCA。

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        PART.1

        現(xiàn)狀及問(wèn)題點(diǎn)

        問(wèn)題點(diǎn):

        1、作業(yè)者離崗多,走動(dòng)帶來(lái)的時(shí)間浪費(fèi)【輔材、產(chǎn)品搬運(yùn)】,倉(cāng)庫(kù)、清洗區(qū)、準(zhǔn)備區(qū)、訂單區(qū)往返,搬運(yùn)&尋找浪費(fèi);

        2、目前的布局不能支持產(chǎn)品連續(xù)流;

        3、管理?yè)p失未能顯現(xiàn),個(gè)人承擔(dān)了材料異常、設(shè)備異常、作業(yè)等待等;

        4、工序作業(yè)時(shí)間存在差異,工序不平衡造成的等待浪費(fèi);

        5、訂單切割,200個(gè)產(chǎn)品一個(gè)批次進(jìn)行流轉(zhuǎn),信息流多;

        6、個(gè)人報(bào)工,25個(gè)數(shù)報(bào)工一次,報(bào)工次數(shù)多。

        PART.2

        方案設(shè)計(jì)

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        這里只強(qiáng)調(diào)核心邏輯,識(shí)別增值工作,讓真正有價(jià)值的作業(yè)占比增加,非增值搬運(yùn)工作業(yè)由專人進(jìn)行,讓增值作業(yè)的節(jié)奏型跟穩(wěn)定性增加。

        根據(jù)預(yù)想進(jìn)行的布局設(shè)計(jì)及效率人員設(shè)計(jì)

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        1、人力:5名+0.07名;

        2、編程效率:95%;

        3、配送工時(shí):60分/日【0.07名人力】;

        4、理論定額:182個(gè)/Hr;

        5、目標(biāo)產(chǎn)量:155個(gè)/Hr【達(dá)成率:85%】;

        6、預(yù)想節(jié)拍:23.2秒;

        7、報(bào)工次數(shù):158次【25個(gè)/次】。

        以上的產(chǎn)線效率提升方案希望對(duì)小伙伴們有所幫助,能夠真正正視“價(jià)值”二字。這個(gè)案例非常綜合,里面有作業(yè)分析,布局分析,線平衡分析,增值識(shí)別等,希望大家能夠有所收獲。


          新易咨詢?nèi)诤稀皷|方管理哲學(xué),現(xiàn)代管理科學(xué),成功管理實(shí)踐”三位一體。“中學(xué)為體,西學(xué)為用”,依托多業(yè)態(tài)的中國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)管理實(shí)踐基地,協(xié)同近百位管理專家與咨詢顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),以自身卓越的咨詢實(shí)戰(zhàn)能力,為企業(yè)戰(zhàn)略梳理、組織運(yùn)營(yíng)精益管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人力資源領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力等提供全套解決方案及落地咨詢,致力于中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)的持續(xù)盈利!
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