2023年九晟&新易咨詢“引航特訓(xùn)營”項(xiàng)目&“Ace Coach”內(nèi)部講師培養(yǎng)項(xiàng)目圓滿結(jié)項(xiàng)

九晟年度咨詢項(xiàng)目之“引航特訓(xùn)營”項(xiàng)目

九晟工貿(mào)業(yè)務(wù)部副總監(jiān)陳瑩副總監(jiān)跟大家一起分享了這一年以來的一些收獲。陳總監(jiān)首先感謝林總給九晟學(xué)員提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓九晟學(xué)員能夠不斷的成長和進(jìn)步。還感謝了一直在項(xiàng)目端努力付出的新易咨詢顧問老師們，同時(shí)也感謝了這一年來共同相伴一起拼搏的引航特訓(xùn)營的伙伴們。

陳總監(jiān)的發(fā)言中提到了一個(gè)關(guān)鍵詞：“蛻變·進(jìn)階”。

今年新易咨詢?yōu)榫抨蓪?dǎo)入了四次課程為九晟學(xué)員提供了更多的工具和方法。在這個(gè)過程中，通過收獲知識(shí)和管理技能的提升，感受到了自己的“蛻變”；也在這一次次的課程中，通過每一次分享和團(tuán)隊(duì)小伙伴們一起成長，感受到九晟每一位伙伴的“蛻變”。最后陳總監(jiān)講到，兩年的培訓(xùn)，讓我們更加明確了未來努力的方向，也希望各位伙伴能夠持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，收獲更多領(lǐng)悟，實(shí)現(xiàn)進(jìn)階。

我們相信在林總的帶領(lǐng)下，各位伙伴齊心協(xié)力，定能幫助九晟實(shí)現(xiàn)業(yè)績長虹。

新易咨詢顧問組江文佑顧問在線下，以及喬學(xué)豪顧問在線上分別對(duì)引航項(xiàng)目進(jìn)行了回顧。

過去一年中，新易咨詢助力九晟，通過引航特訓(xùn)營項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)課程設(shè)計(jì)與導(dǎo)入，在體系化，專業(yè)程度上做了升級(jí)，旨在培養(yǎng)學(xué)員的綜合能力、跨部門協(xié)作能力以及積極應(yīng)變市場(chǎng)變化的能力，助力九晟打造復(fù)合型管理人才。

在項(xiàng)目實(shí)施過程中，四次課程的實(shí)施，550份作業(yè)的提交及10余次分享會(huì)的召開，顧問組針對(duì)課程內(nèi)容對(duì)學(xué)員進(jìn)行了1v1輔導(dǎo)，只為幫助學(xué)員更好地理解課程中的內(nèi)容，能夠?qū)⒄n程內(nèi)容更好地在工作場(chǎng)景中進(jìn)行落地轉(zhuǎn)化。

《非人力資源的人力資源管理》《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》《目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行》《以客戶為導(dǎo)向的戰(zhàn)略營銷賦能》4個(gè)小組結(jié)合所學(xué)的4次課程內(nèi)容及知識(shí)點(diǎn)在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了相關(guān)內(nèi)容呈現(xiàn)。

匯報(bào)當(dāng)天，各小組當(dāng)仁不讓，踴躍爭(zhēng)先，匯報(bào)中通過對(duì)各個(gè)課題的理解，進(jìn)行各部門的實(shí)際落地案例分享，形式包括匯報(bào)講解、短視頻以及情景短劇的展示，讓本次結(jié)項(xiàng)匯報(bào)呈現(xiàn)更加豐富，更多元化。

針對(duì)此次結(jié)項(xiàng)匯報(bào)，顧問組也針對(duì)各小組進(jìn)行了結(jié)項(xiàng)輔導(dǎo)，包括但不限于課題、展現(xiàn)形式、現(xiàn)場(chǎng)演講等相關(guān)內(nèi)容的輔導(dǎo)。

新易咨詢牟程程顧問、江文佑顧問為各組學(xué)員頒發(fā)引航特訓(xùn)營結(jié)業(yè)證書，并為優(yōu)秀員工頒發(fā)了優(yōu)秀員工二、三等獎(jiǎng)；九晟公司總經(jīng)理林總為優(yōu)秀員工頒發(fā)了一等獎(jiǎng)；陳瑩副總監(jiān)為獲獎(jiǎng)的學(xué)員頒發(fā)“優(yōu)秀隊(duì)長和優(yōu)秀學(xué)委獎(jiǎng)”；新易咨詢合伙人&顧問中心總監(jiān)郭顧問為團(tuán)隊(duì)紅榜第一頒發(fā)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；林總為結(jié)項(xiàng)匯報(bào)第一名的團(tuán)隊(duì)頒發(fā)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。

新易咨詢牟程程顧問對(duì)Ace Coach項(xiàng)目進(jìn)行了項(xiàng)目回顧。

在項(xiàng)目實(shí)施中，新易咨詢顧問組針對(duì)23位內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行了授課前1v1簽批輔導(dǎo)、并針對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行1v1復(fù)盤總結(jié)。共沉淀出結(jié)合九晟專業(yè)和方向的課程40節(jié)，其中包含思維類課程、專業(yè)課程及文化落地宣貫課程三大類。講師們總共在企業(yè)內(nèi)部完成有效授課時(shí)長181.7h，覆蓋學(xué)員超過1099人，顧問輔導(dǎo)次數(shù)高達(dá)150余次。通過本次項(xiàng)目進(jìn)一步完善了九晟內(nèi)部講師體系，助力了九晟講師的內(nèi)訓(xùn)轉(zhuǎn)化以及課程的開發(fā)設(shè)計(jì)。

九晟行政人事總監(jiān)Wendy為Ace Coach小組的隊(duì)長和學(xué)委頒發(fā)“立己達(dá)人獎(jiǎng)”；新易咨詢王楠燕顧問為龍海金龍總監(jiān)頒發(fā)“育夢(mèng)成光獎(jiǎng)”。

新易咨詢牟程程顧問、李輝顧問為初級(jí)講師頒發(fā)證書；新易咨詢合伙人&顧問中心總監(jiān)郭顧問為中級(jí)講師頒發(fā)證書；九晟公司總經(jīng)理林總為高級(jí)講師頒發(fā)證書。

郭顧問講到每個(gè)人的進(jìn)步都是一個(gè)“脫殼”的過程，每一次的“脫殼”，每一次的付出都是會(huì)有反饋的，都將收獲成長。所以，辛苦是相對(duì)的，成長才是絕對(duì)的。如果和過去的自己比較，我們獲得的將是絕對(duì)性的成長。這就要求我們要去主動(dòng)對(duì)比更優(yōu)秀的人，從公司的角度出發(fā)，對(duì)標(biāo)更優(yōu)秀的企業(yè)。而進(jìn)行評(píng)判的尺子也要不斷地進(jìn)行調(diào)整，不要讓尺子上的刻度限制住自己，我們要拉長尺子，讓尺子上的刻度能夠包容更多的內(nèi)容。

郭顧問在最后提出兩個(gè)個(gè)問題引發(fā)大家思考：

“為什么去年更累？”

因?yàn)槿ツ晡覀兘?jīng)歷的很多事情都是在做“影響”，而不是“改變”。去年，我們通過思維課程、工作坊的形式去影響大家的思維和意識(shí)；而今年，更多是改變，大家做的更多的是在跟自己作斗爭(zhēng)，讓自己走出舒適圈。

“我們今天的喜悅來自哪里？”

是當(dāng)時(shí)的滿懷激情？還是滿腔熱血？是過程中的動(dòng)搖、質(zhì)疑，還是讓自己不舒服到極致？其實(shí)我們明白，這個(gè)過程中的喜悅不僅來自堅(jiān)持，更來自我們持續(xù)地努力。因?yàn)橹挥羞@樣，我們才能讓自己走出去，而非退出去！

林總首先對(duì)今天所有獲獎(jiǎng)的伙伴表示祝賀。

林總表示，我們無法決定自己的路有多長，但是我們可以決定我們走的路有多寬。我們的每一次培訓(xùn)都是在幫助大家去修煉“內(nèi)核”。林總講到，大家在過程中學(xué)到的所有內(nèi)容，無論今后走到哪里，都將是你自己的技能，都將成為你的財(cái)富。也就是這些技能，能幫助大家去不斷地拓寬自己的道路。

最后林總也對(duì)大家表示感謝，正是因?yàn)榇蠹业膱F(tuán)結(jié)，讓九晟的所有伙伴都能夠手拉手朝著一個(gè)目標(biāo)去奮斗。