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        戴瑞克&新易咨詢運(yùn)營(yíng)管控項(xiàng)目二期正式啟動(dòng)

        時(shí)間:2023-05-23    作者:網(wǎng)絡(luò)    點(diǎn)擊:

        5月16日,《戴瑞克&新易咨詢運(yùn)營(yíng)管控項(xiàng)目二期》啟動(dòng)會(huì)在山東省東營(yíng)市藍(lán)色經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)戴瑞克會(huì)議大廳召開。

        戴瑞克新材料有限公司總經(jīng)理陳總以及運(yùn)營(yíng)管控項(xiàng)目二期各部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事,新易咨詢合伙人、顧問中心總監(jiān)郭俊宏,新易咨詢青島分公司總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理胡英英,新易咨詢管理顧問李輝全程參與了本次項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。

        山東戴瑞克新材料有限公司坐落于山東河口藍(lán)色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園,成立于2010年12月,是山東陽谷華泰化工股份有限公司(股票代碼:300121)全資子公司,員工600余人,主要從事優(yōu)質(zhì)綠色環(huán)保型橡膠助劑系列產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售,產(chǎn)品主要有橡膠防焦劑CTP、硫化促進(jìn)劑M、硫化促進(jìn)劑NS以及硫化促進(jìn)劑CBS。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、美洲、亞洲等30多個(gè)國(guó)家和地區(qū),與國(guó)內(nèi)外知名輪胎企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系,具有堅(jiān)實(shí)的市場(chǎng)基礎(chǔ)和廣闊的發(fā)展前景。

        在項(xiàng)目開展的一期中,新易咨詢?yōu)榇魅鹂藢?dǎo)入運(yùn)營(yíng)管控四大體系目標(biāo)體系、計(jì)劃體系、結(jié)果體系、質(zhì)詢體系。通過5個(gè)月的學(xué)習(xí)實(shí)踐以及3個(gè)多月的鞏固,戴瑞克的中高管團(tuán)隊(duì)已經(jīng)掌握了運(yùn)營(yíng)管控體系的工具方法和邏輯,并取得了實(shí)質(zhì)上的進(jìn)步和成長(zhǎng)。

        今年戴瑞克攜手新易咨詢開展運(yùn)營(yíng)管控二期項(xiàng)目,旨在以強(qiáng)化&深耕為主導(dǎo),以顧問促動(dòng)、團(tuán)隊(duì)自主持續(xù)實(shí)踐為結(jié)果,從定目標(biāo),追過程拿結(jié)果三個(gè)層面進(jìn)行自運(yùn)營(yíng)管控體系打造。以“PDCA”理論為基礎(chǔ),結(jié)合戴瑞克企業(yè)實(shí)際情況,形成以利潤(rùn)為核心,自主、自發(fā)的執(zhí)行系統(tǒng),進(jìn)一步提升組織效能。

        一、項(xiàng)目計(jì)劃講解

        運(yùn)營(yíng),就是從計(jì)劃到結(jié)果的過程管理。過程管理的問題,也就是運(yùn)營(yíng)問題,運(yùn)營(yíng)靠的不是人治是機(jī)制,而“自運(yùn)營(yíng)”是運(yùn)營(yíng)的最高境界。

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        胡顧問通過對(duì)整個(gè)項(xiàng)目大計(jì)劃的講解,讓項(xiàng)目成員對(duì)整個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容有了更清晰的認(rèn)知,明確了以課題為抓手,采用“訓(xùn)、練、戰(zhàn)”的輔導(dǎo)方式,讓中高管團(tuán)隊(duì)對(duì)參與項(xiàng)目的方式及項(xiàng)目達(dá)成的目標(biāo)更加清晰。

        中高層管理者不僅是機(jī)制的傳播者和踐行者,更要成為機(jī)制的設(shè)計(jì)者,“從設(shè)計(jì)到運(yùn)營(yíng)再到管理”通過對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的操作過程的實(shí)踐,做好試點(diǎn)部門運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),在其他各部門進(jìn)行管理復(fù)制,以推動(dòng)公司“自運(yùn)營(yíng)”系統(tǒng)建立。

        二、新易咨詢郭顧問賦能

        郭顧問指出一期是做認(rèn)知擊穿、培養(yǎng)大家習(xí)慣,二期需要結(jié)合實(shí)際工作開展落地實(shí)踐,通過兩期內(nèi)容對(duì)比,讓大家知道從知到行需要有一個(gè)過程,顧問老師來就是幫助大家去達(dá)到這個(gè)開悟的過程。

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        隨后,郭顧問分享了社會(huì)熱點(diǎn)事件,幫助大家拓寬認(rèn)知邊界、提升大家思考維度。優(yōu)秀企業(yè)都在修煉“內(nèi)功”,郭顧問對(duì)戴瑞克團(tuán)隊(duì)持續(xù)修煉企業(yè)“內(nèi)功”非常的認(rèn)可,新易咨詢將持續(xù)助力企業(yè)穩(wěn)步,高質(zhì)量發(fā)展。

        三、戴瑞克總經(jīng)理陳總賦能

        陳總多次表達(dá)了對(duì)新易咨詢顧問團(tuán)隊(duì)的感謝,對(duì)公司中高管團(tuán)隊(duì)的期許,并對(duì)為什么要做二期項(xiàng)目進(jìn)行了闡述。

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        啟動(dòng)會(huì)上,陳總肯定了一期項(xiàng)目的成果,并表示公司看到了中高層管理者的成長(zhǎng)與進(jìn)步,這離不開新易咨詢顧問團(tuán)隊(duì)對(duì)我們的指導(dǎo)和幫助。作為一家生產(chǎn)型企業(yè),成本優(yōu)勢(shì)是公司未來的發(fā)展點(diǎn)也是立足市場(chǎng)的機(jī)會(huì)點(diǎn),本次項(xiàng)目從公司年度重要工作中,拿出了兩個(gè)課題作為項(xiàng)目落地的抓手,希望大家認(rèn)真思考,珍惜機(jī)會(huì),以積極的心態(tài)通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)進(jìn)行改善。

        四、課題組建設(shè)

        啟動(dòng)會(huì)之后,新易咨詢顧問組胡顧問和李顧問,帶領(lǐng)戴瑞克中高層管理者研討并錨定了運(yùn)營(yíng)管控項(xiàng)目二期的兩個(gè)課題組的主要參與部門及協(xié)同參與部門。

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        新易咨詢顧問組以項(xiàng)目目標(biāo)為導(dǎo)向,結(jié)合課題管理邏輯,講解了接下來的實(shí)施思路,明確了項(xiàng)目中顧問及中高管的角色定位。

        相信,接下來,在雙方共同的推動(dòng)下,將達(dá)成本期項(xiàng)目目標(biāo)!

          新易咨詢?nèi)诤稀皷|方管理哲學(xué),現(xiàn)代管理科學(xué),成功管理實(shí)踐”三位一體?!爸袑W(xué)為體,西學(xué)為用”,依托多業(yè)態(tài)的中國(guó)百強(qiáng)企業(yè)管理實(shí)踐基地,協(xié)同近百位管理專家與咨詢顧問團(tuán)隊(duì),以自身卓越的咨詢實(shí)戰(zhàn)能力,為企業(yè)戰(zhàn)略梳理組織運(yùn)營(yíng)、精益管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力等提供全套解決方案及落地咨詢,致力于中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)的持續(xù)盈利!
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