90、00后整頓職場(chǎng)究竟是什么原因?如何應(yīng)對(duì)?
新易咨詢?cè)谄髽I(yè)咨詢和培訓(xùn)過(guò)程當(dāng)中,不少管理者反饋:現(xiàn)在的90后,00后真難管,動(dòng)不動(dòng)就跟領(lǐng)導(dǎo)頂嘴,不開(kāi)心就提離職,眼高手低還不服管教,說(shuō)也說(shuō)不過(guò)他們。我們應(yīng)該怎么辦呢?以往,人們總說(shuō)70后好管理,80后難管理,90后沒(méi)法進(jìn)行管理。職場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)更加殘酷,90后員工已經(jīng)登上職場(chǎng),00后員工蓄勢(shì)待發(fā)新易咨詢通過(guò)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和實(shí)地考察,總結(jié)了90后和00后的管理困境,并提出了針對(duì)性的管理建議和對(duì)策,以幫助企業(yè)更...
2023-02-14
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