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精益管理
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新易精益咨詢體系是以人(組織)的提升為核心,以打造自下而上的價(jià)值體系作為精益管理搭建的基礎(chǔ),將精益全價(jià)值鏈體系導(dǎo)入企業(yè),讓組織運(yùn)營(yíng)能力持續(xù)提升,讓精益管理文化扎根企業(yè)。從精益道場(chǎng)實(shí)訓(xùn)到精益生產(chǎn)咨詢,幫助上百家企業(yè)在降本增效上取得了卓越成效。
精益生產(chǎn)咨詢
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精益質(zhì)量管理
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精益供應(yīng)鏈管理
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精益班組建設(shè)
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精益營(yíng)銷管理
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精益標(biāo)桿游學(xué)
精益數(shù)字化轉(zhuǎn)型
精益道場(chǎng)建設(shè)
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管理咨詢
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新易管理咨詢依托卓越的實(shí)踐能力,為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、組織人才發(fā)展、執(zhí)行力提升、領(lǐng)導(dǎo)力提升、文化落地等咨詢培訓(xùn)全套解決方案,致力于成長(zhǎng)型企業(yè)的持續(xù)盈利!
賦能運(yùn)營(yíng)官
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企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
企業(yè)文化落地
標(biāo)桿游學(xué)
公開課
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
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新易管理咨詢依托卓越的實(shí)踐能力,根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r調(diào)研、溝通、梳理分析,依據(jù)層級(jí)或崗位、目標(biāo)或主題為企業(yè)“量身定制”成長(zhǎng)與發(fā)展系列課程方案,讓培訓(xùn)課程更加貼合企業(yè)實(shí)踐,讓培訓(xùn)價(jià)值高效。
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解決方案
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新易咨詢以精準(zhǔn)、精益、精英的專業(yè)化為宗旨,深耕細(xì)分行業(yè),為行業(yè)企業(yè)提供定制化精準(zhǔn)解決方案。在能源化工、機(jī)械制造、地產(chǎn)建筑、家居建材、服務(wù)業(yè)等多個(gè)行業(yè),不斷精進(jìn),取得了卓越成績(jī)。
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新易咨詢是一家專業(yè)為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、精益管理、運(yùn)營(yíng)管理的創(chuàng)新型咨詢與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。匯聚戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)管控、市場(chǎng)營(yíng)銷、精益生產(chǎn)管理、信息科技、人力資源等各模塊的實(shí)戰(zhàn)管理專家顧問(wèn)。依托百?gòu)?qiáng)企業(yè)管理實(shí)踐基地,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)盈利。
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新易咨詢聯(lián)系信息_新易咨詢是一家為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、精益管理、運(yùn)營(yíng)管理的創(chuàng)新咨詢與培訓(xùn)的專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)。
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“領(lǐng)導(dǎo)力”
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新易咨詢:領(lǐng)導(dǎo)技能在科技時(shí)代的重要性
人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、機(jī)器人和其他尖端技術(shù)等新的發(fā)展趨勢(shì)正在改變工作方式,改變勞動(dòng)力的形象。由于技術(shù)水平越來(lái)越高,垂直影響著每個(gè)行業(yè),因此工作場(chǎng)所的發(fā)展步調(diào)一致。工作的未來(lái)在很大程度上取決于技術(shù)。今天的領(lǐng)...
2021-08-03
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領(lǐng)導(dǎo)力不是權(quán)力,而是一種影響力——新易咨詢
領(lǐng)導(dǎo)力不是權(quán)力,不是職務(wù),不是地位,不是謀略。領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)則是影響力,是一個(gè)人改變和影響他人心理和行為的能力。領(lǐng)導(dǎo)者要有心甘情愿的追隨者,必須要用深邃的思想,閃光的品格,優(yōu)秀...
2021-07-06
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博華生態(tài)農(nóng)業(yè)人才發(fā)展項(xiàng)目
此次人才選拔項(xiàng)目分為兩個(gè)階段,第一階段為定向會(huì),目的在于幫助學(xué)員明確此次項(xiàng)目目標(biāo),明確后續(xù)對(duì)于自己個(gè)人目標(biāo)的確定。第二階段從簡(jiǎn)歷篩選、群面、三場(chǎng)培訓(xùn)選拔、兩次復(fù)活賽、一次...
2021-06-10
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為什么要賦能——新易咨詢
管理賦能,即給與員工一定的權(quán)利,提升員工的工作技能,促進(jìn)員工的成長(zhǎng),激勵(lì)員工的工作積極性,進(jìn)而達(dá)成組織運(yùn)轉(zhuǎn)的效率的提升;而且賦能員工,在幫助員工成長(zhǎng)的過(guò)程中,可以讓員工對(duì)...
2021-06-08
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文化是養(yǎng)出來(lái)的——新易咨詢
業(yè)績(jī)的背后是團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的背后是文化。工匠精神文化是優(yōu)秀文化的種子重新發(fā)芽的過(guò)程。與其告訴隊(duì)伍什么是工匠精神,倒不如領(lǐng)導(dǎo)者自己找到你正在破壞工匠精神發(fā)芽的“惡”,也許這才是真正的幫助這個(gè)文化成長(zhǎng)的正確做法...
2021-05-19
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