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新易咨詢是一家專業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略咨詢公司,致力于為企業(yè)提供優(yōu)質的戰(zhàn)略規(guī)劃梳理服務。我們運用戰(zhàn)略管理模型,結合企業(yè)內外部環(huán)境與競爭對手的研究,幫助企業(yè)找準戰(zhàn)略定位、培育核心競爭能力。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
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精益管理
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新易精益咨詢體系是以人(組織)的提升為核心,以打造自下而上的價值體系作為精益管理搭建的基礎,將精益全價值鏈體系導入企業(yè),讓組織運營能力持續(xù)提升,讓精益管理文化扎根企業(yè)。從精益道場實訓到精益生產(chǎn)咨詢,幫助上百家企業(yè)在降本增效上取得了卓越成效。
精益生產(chǎn)咨詢
精益5S/6S管理
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精益內訓
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精益道場建設
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企業(yè)內訓
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想要提升企業(yè)績效嗎?新易咨詢提供多城市的企業(yè)管理培訓課程,根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點和發(fā)展狀況量身定制,讓培訓課程貼合企業(yè)實踐,提高培訓效果。
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新易咨詢以精準、精益、精英的專業(yè)化為宗旨,深耕細分行業(yè),為行業(yè)企業(yè)提供定制化精準解決方案。在能源化工、機械制造、地產(chǎn)建筑、家居建材、服務業(yè)等多個行業(yè),不斷精進,取得了卓越成績。
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新易咨詢是一家專業(yè)為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、精益管理、運營管理的創(chuàng)新型咨詢與培訓機構。匯聚戰(zhàn)略經(jīng)營、運營管控、市場營銷、精益生產(chǎn)管理、信息科技、人力資源等各模塊的實戰(zhàn)管理專家顧問。依托百強企業(yè)管理實踐基地,幫助企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)盈利。
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管理常識
在職場中如何與下屬有效溝通,讓下屬說出心里話?
在筆者過往的咨詢服務中發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)內部存在著這樣的問題:員工之間不團結,對企業(yè)沒有責任感、安全感和忠誠心,與企業(yè)的矛盾日益加深。管理者們花了很大力氣去解決問題,...
2024-10-17
527 人閱讀
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精益供應鏈管理咨詢
精益供應鏈管理是起源于日本豐田汽車公司及時制生產(chǎn)的一種供應鏈管理思想,是從精益生產(chǎn)的理念中蛻變而來的,是精益思想在供應鏈管理中的應用。其核心是追求消滅包括庫存在...
2024-10-16
716 人閱讀
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企業(yè)成本控制——成本構成
隨著市場競爭的加劇,銷售價格基本透明,根據(jù)三者之間的關系——利潤=售價-成本可知:想要保持足夠的利潤,必須嚴格控制成本。通過新進管理手段,前沿科技應用,工藝創(chuàng)新...
2024-10-16
753 人閱讀
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數(shù)字化:企業(yè)競爭的高級形態(tài)
近年來,我們可以明顯地感覺到,很多企業(yè)更注重數(shù)字化,企業(yè)的領導層會議和小會議都會談論數(shù)字化。在筆者看來,數(shù)字化之所以受到企業(yè)領導層的重視,根本原因是傳統(tǒng)的競爭策...
2024-10-15
549 人閱讀
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《黑神話:悟空》中的管理智慧:踏上取經(jīng)路,比抵達靈山更重要
《黑神話:悟空》是一款由中國游戲公司游戲科學開發(fā)的動作角色扮演游戲,基于中國經(jīng)典神話《西游記》構建。該游戲被視為中國首款大型3A游戲,代表著高成本、高質量和高體...
2024-10-15
1011 人閱讀
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企業(yè)如何在管人和管事上提高效率?
企業(yè)要想在激烈的市場競爭中脫穎而出,不僅要有優(yōu)秀的員工和創(chuàng)新的產(chǎn)品,還要有完善的管理體系。流程優(yōu)化和制度管理是構建這一體系的兩大基石。流程優(yōu)化意味著通過優(yōu)化和規(guī)...
2024-10-14
780 人閱讀
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“條條大路通羅馬”——淺談以精益為內核的各種管理體系
精益生產(chǎn)或精益管理在現(xiàn)在的企業(yè)運營中,已經(jīng)是大眾非常熟悉的詞了。從第二次工業(yè)革命開始,制造業(yè)的飛速發(fā)展和快速變革,逐漸形成了各種管理體系。直到80年代末到90年...
2024-10-14
765 人閱讀
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企業(yè)績效考核落地如何做?
績效考核體系在一個組織中生根發(fā)芽需要完成兩個重要步驟,通俗易懂點來說就是一整套合理的績效考核表和被接納的績效文化。很多企業(yè)認為,我們企業(yè)要做績效考核,那就是每人...
2024-10-12
593 人閱讀
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精益工具之魚骨圖分析法
很多小伙伴在面對質量問題時,分析的原因五花八門。今天筆者給大家介紹一個比較基礎的分析工具——魚骨圖。魚骨圖就是能一目了然地體現(xiàn)結果(產(chǎn)品的特性)與原因(影響特性...
2024-10-11
592 人閱讀
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VUCA時代,企業(yè)到底需要什么樣的人才
在VUCA時代,企業(yè)面臨不確定性和復雜性的挑戰(zhàn),如何應對變化、管理人才、激發(fā)創(chuàng)新,成為關鍵。探索這一時代的機遇與挑戰(zhàn),助力組織發(fā)展。...
2024-10-10
861 人閱讀
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