<th id="lwjy0"><progress id="lwjy0"></progress></th>
      <acronym id="lwjy0"></acronym>

      <th id="lwjy0"></th>

        <del id="lwjy0"><form id="lwjy0"></form></del>
        138-1110-4005
        您當(dāng)前的位置: 主頁 > 新聞動態(tài) > 行業(yè)動態(tài)

        降本增效:重塑成本觀念&聚焦客戶價值——新易咨詢

        時間:2024-09-02    作者:新易咨詢    點擊:

        企業(yè)如何真正實現(xiàn)降本增效?真正的成本節(jié)約并不意味著裁員或延長工作時間。這種行為不僅是不可持續(xù)的,而且可能導(dǎo)致員工選擇“躺平”。

        企業(yè)最大的成本之一是那些不為客戶創(chuàng)造價值的內(nèi)部工作量。這些工作通常是由內(nèi)部人員“創(chuàng)造”的,是真正的“內(nèi)卷”。這些工作不僅耗時,而且降低了團隊的整體士氣,讓每個人都很累。

        效率.png

        另一個重要的成本是管理層的時間和精力,這是公司最寶貴的資源,但往往浪費在內(nèi)部事務(wù)上,而不是了解客戶的需求、市場形勢和戰(zhàn)略決策。許多大型企業(yè)就在這樣的方式上慢慢衰落。

        對于實現(xiàn)降本增效有以下幾點建議:

        1、回歸管理的本源:企業(yè)要時刻關(guān)注自己的核心業(yè)務(wù)和客戶價值,確保了解自己的客戶是誰,真正需要什么。

        2、減少不必要的成本:消除不為客戶創(chuàng)造價值的內(nèi)部工作量,減少管理層對不能為客戶創(chuàng)造價值活動的時間投資。把有限的資源放在正確的事情上。

        3、提高信息流質(zhì)量:提高信息傳輸流程,減少不必要的中間環(huán)節(jié),確保決策基于有用的信息。

        4、簡化決策機制:確保決策者有正確決策所需的信息,減少不必要的層次和復(fù)雜性。

        5、關(guān)注現(xiàn)有客戶:在當(dāng)前的經(jīng)濟環(huán)境下,企業(yè)應(yīng)更加注重為現(xiàn)有客戶提供價值,而不是盲目擴張。

        降本增效1.png

        最后,企業(yè)在任何時候都需要回到一些基本的管理原則,這些原則并不復(fù)雜。最重要的是明確企業(yè)的使命,了解客戶需求,識別目標(biāo)客戶群體。只有當(dāng)企業(yè)能夠滿足客戶的需求,提供他們真正想要的產(chǎn)品和服務(wù)時,他們才能在競爭激烈的市場中生存下來。

        在當(dāng)前不確定的市場環(huán)境下,企業(yè)應(yīng)更加注重為現(xiàn)有客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和價值,而不是盲目追求擴張。通過深化與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,企業(yè)可以更好地應(yīng)對市場波動,實現(xiàn)長期成功。

        真正的管理智慧來自于對人性的深刻理解,對市場的敏銳洞察,以及對創(chuàng)新的不懈追求。


          新易咨詢?nèi)诤稀皷|方管理哲學(xué),現(xiàn)代管理科學(xué),成功管理實踐”三位一體?!爸袑W(xué)為體,西學(xué)為用”,依托多業(yè)態(tài)的中國百強企業(yè)管理實踐基地,協(xié)同近百位管理專家與咨詢顧問團隊,以自身卓越的咨詢實戰(zhàn)能力,為企業(yè)戰(zhàn)略梳理、組織運營、精益管理、市場營銷、人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力等提供全套解決方案及落地咨詢,致力于中國成長型企業(yè)的持續(xù)盈利!
        上一篇: 上一篇:明確組織框架內(nèi)高效工作,建議領(lǐng)導(dǎo)者圍繞五個關(guān)鍵問題討論——新易咨詢
        下一篇: 下一篇:將事情本末倒置,是管理者的最大失誤
        本站原創(chuàng)內(nèi)容未經(jīng)許可不得復(fù)制、轉(zhuǎn)載或者摘編,違者必究!
        138-1110-4005
        點此立即搶占限量名額 >>
        欧美中文字幕在线精品久不,人妻熟妇乱又伦精品视频APP,2020最新午夜福利视频合集,亚洲午夜福利片

          <th id="lwjy0"><progress id="lwjy0"></progress></th>
            <acronym id="lwjy0"></acronym>

            <th id="lwjy0"></th>

              <del id="lwjy0"><form id="lwjy0"></form></del>