<th id="lwjy0"><progress id="lwjy0"></progress></th>
      <acronym id="lwjy0"></acronym>

      <th id="lwjy0"></th>

        <del id="lwjy0"><form id="lwjy0"></form></del>

        管理常識(shí)

        當(dāng)前位置: 主頁(yè) > 新聞動(dòng)態(tài) > 管理常識(shí)

        程序分析——查找浪費(fèi)的有效途徑

        更新時(shí)間:2023-02-09點(diǎn)擊次數(shù):     作者:小編

        我們都知道生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有七大浪費(fèi),但是往往在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際作業(yè)時(shí)卻難以發(fā)現(xiàn),或者無(wú)法判定。

        程序分析法便是有效的查找浪費(fèi)的途徑,它依據(jù)生產(chǎn)的工作流程,從第一個(gè)工作地到最后一個(gè)工作地,全面地分析有無(wú)多余、重復(fù)、不合理的作業(yè),程序是否合理,搬運(yùn)是否過(guò)多,是否有等待現(xiàn)象。

        程序分析.jpg

        通過(guò)對(duì)整個(gè)作業(yè)流程的全面分析,找出現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的浪費(fèi)點(diǎn),達(dá)到改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)方法及空間布局,提高生產(chǎn)率的作用。

        程序分析是工藝流程管理、搬運(yùn)管理、空間布局管理、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)等獲取基礎(chǔ)資料的必要手段,主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

        1、從流程上

        可以發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)工藝流程中是否出現(xiàn)不平衡、回轉(zhuǎn)、停滯和等待的現(xiàn)象;

        2、從工序上

        可以發(fā)現(xiàn)各工序加工順序是否合理、設(shè)備配備是否恰當(dāng)、空間布局是否便于生產(chǎn)作業(yè);

        3、從作業(yè)上

        針對(duì)某一工位的具體作業(yè),觀察其作業(yè)動(dòng)作,利用ECRS原則進(jìn)行作業(yè)動(dòng)作和順序優(yōu)化;

        程序分析的工作流程一般由5種基本活動(dòng)構(gòu)成,即加工、檢查搬運(yùn)、等待存儲(chǔ),它們分別有不同符號(hào)表示:

        程序分析1.jpg

        在具體分析時(shí),通常以程序分析表的形式進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄和現(xiàn)狀寫(xiě)實(shí),通過(guò)此表可以明顯地看到生產(chǎn)作業(yè)的過(guò)程及浪費(fèi)點(diǎn)。

        程序分析2.jpg

        這其實(shí)就是豐田中作業(yè)組合票的原型,豐田經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的精益管理導(dǎo)入,非常合理、科學(xué)地將程度分析法融入到日常的生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程當(dāng)中,不斷去改善和優(yōu)化整個(gè)生產(chǎn)流程的穩(wěn)定性和效率,至今仍在延用,可見(jiàn)程序分析的意義所在。


        ?點(diǎn)擊文字查看《4+1組織賦能系列課程》?

        精益賦能咨詢.jpeg

        掃一掃,添加微信

        熱線電話:

        13811104005 北京市朝陽(yáng)區(qū)東進(jìn)國(guó)際中心A座
        Copyright ? 2011-2021  網(wǎng)站備案號(hào):京ICP備2022011287號(hào)
        欧美中文字幕在线精品久不,人妻熟妇乱又伦精品视频APP,2020最新午夜福利视频合集,亚洲午夜福利片

          <th id="lwjy0"><progress id="lwjy0"></progress></th>
            <acronym id="lwjy0"></acronym>

            <th id="lwjy0"></th>

              <del id="lwjy0"><form id="lwjy0"></form></del>