<th id="lwjy0"><progress id="lwjy0"></progress></th>
      <acronym id="lwjy0"></acronym>

      <th id="lwjy0"></th>

        <del id="lwjy0"><form id="lwjy0"></form></del>
        138-1110-4005
        您當前的位置: 主頁 > 新聞動態(tài) > 管理常識

        對“95后”大學生挫折教育的對策分析

        時間:2022-09-29    作者:網(wǎng)絡(luò)    點擊:

        1、正確認知挫折與自我,樹立正確的挫折觀

        正確認識挫折、建立“失敗”的正確觀念、樹立“失敗是我所需要的”思想。正確看待挫折,不懼怕挫折;從小事做起,積累成功經(jīng)驗;掌握知識資本,培養(yǎng)自信心;變消極為積極,保持樂觀情緒;發(fā)揮主觀能動性,有效自我監(jiān)控。

        2、多渠道普及心理知識,幫助學生學會自我調(diào)適

        應(yīng)加強心理健康教育,學會自我調(diào)適:自我調(diào)節(jié)、合理歸因、情緒調(diào)節(jié)。應(yīng)該開設(shè)心理常識課程,開展心理教育活動;建立大學生心理素質(zhì)檔案 ;建立心理活動室,開展心理輔導(dǎo)和心理咨詢等。

        對“95后”大學生挫折教育的對策分析(圖1)

        3、注重教育示范,增強學生戰(zhàn)勝挫折的信心

        持這種觀點的學者強調(diào),教師在學生遇到挫折時應(yīng)及時出現(xiàn),充分發(fā)揮自己的角色作用,循循善誘,因勢利導(dǎo),分析利弊,給予學生積極的、正面的鼓勵,為他們克服困難、激發(fā)潛能輸入正向能量,躬身示范來提升學生戰(zhàn)勝挫折的信心和勇氣。

        4、學校要針對學生的特點,采取有針對性的方法

        我國現(xiàn)在的基礎(chǔ)教育模式不關(guān)注學生的人格教育、心理教育、生活教育等。基礎(chǔ)教育滿足學生能以高分進入大學但是在人格上是欠缺的。大學要補基礎(chǔ)教育這方面的課程,做些基本的人文規(guī)范。第一,補課補不到位,沒有從小習慣的養(yǎng)成,大學是無法一蹴而就的。第二,大學補課時,是形式上的補課而不是重塑、全方位的教學。很多學校搞責任教育、感恩教育卻沒有相應(yīng)的教育教學體系把這些人格教育內(nèi)容落地。

        5、發(fā)揮家庭、社會的合力作用,優(yōu)化教育環(huán)境

        家長應(yīng)采用積極健康的教育方式來教育子女。家長應(yīng)該堅持“兩手都要抓,兩手都要硬”,既要抓孩子的學習成績,同時又要抓孩子的素質(zhì)教育,并且要以素質(zhì)教育為主。要以培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展為目標來教育子女,在孩子犯了錯誤后,要擺事實、講道理,讓他們真正了解到自身錯在哪里。應(yīng)該優(yōu)化生存空間,創(chuàng)建公正有序的社會環(huán)境:(1)完善社會管理,消除市場負面影響;(2)拓寬就業(yè)渠道,完善社會保障制度;(3)建設(shè)和諧文化,培育文明社會風尚。

          新易咨詢?nèi)诤稀皷|方管理哲學,現(xiàn)代管理科學,成功管理實踐”三位一體?!爸袑W為體,西學為用”,依托多業(yè)態(tài)的中國百強企業(yè)管理實踐基地,協(xié)同近百位管理專家與咨詢顧問團隊,以自身卓越的咨詢實戰(zhàn)能力,為企業(yè)戰(zhàn)略梳理、組織運營精益管理、市場營銷人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力等提供全套解決方案及落地咨詢,致力于中國成長型企業(yè)的持續(xù)盈利!
        上一篇: 上一篇:如何做好一場演講?——演講的構(gòu)思結(jié)構(gòu)
        下一篇: 下一篇:表揚的藝術(shù):如何夸贊員工,才能不讓其他員工酸溜溜或嫉妒?
        本站原創(chuàng)內(nèi)容未經(jīng)許可不得復(fù)制、轉(zhuǎn)載或者摘編,違者必究!
        138-1110-4005
        點此立即搶占限量名額 >>
        欧美中文字幕在线精品久不,人妻熟妇乱又伦精品视频APP,2020最新午夜福利视频合集,亚洲午夜福利片

          <th id="lwjy0"><progress id="lwjy0"></progress></th>
            <acronym id="lwjy0"></acronym>

            <th id="lwjy0"></th>

              <del id="lwjy0"><form id="lwjy0"></form></del>