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        關(guān)于第二曲線創(chuàng)新的方法

        時間:2022-08-17    作者:網(wǎng)絡    點擊:

        查爾斯·漢迪將企業(yè)的發(fā)展過程分成三個部份,并且形成一個從初始,到發(fā)展壯大,再到衰落的曲線,這個曲線是企業(yè)的必然宿命,但是并非每一個企業(yè)都必須不折不扣地按照這個曲線發(fā)展、輝煌、隕落,其是否能夠永續(xù)經(jīng)營的根本,在于企業(yè)是否能夠在發(fā)展過程中,在恰當?shù)臅r候進行恰當?shù)母淖儭?/p>

        漢迪認為:“不斷增長的秘密在于,趕在第1條曲線逐漸消失之前,開始一條新的S型曲線?!睗h迪提出的s型曲線告訴我們,企業(yè)終將倒閉,除非你能尋找到第二曲線,且第二曲線要在第一曲線達到巔峰之前發(fā)現(xiàn),你才有余力來支撐起第二曲線。企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者們需要非常強的心力,每5~8年就要進行一次大刀闊斧的改革。

        關(guān)于第二曲線創(chuàng)新的方法

        當前我們處于百年未有的大變局中,后疫情時代下,我們又該如何創(chuàng)造自己的第二曲線,是企業(yè)家們要思考的問題。這不意味著我們的第一曲線倒閉,只是告訴我們要未雨綢繆。我們該如何尋找第二曲線呢,有三個創(chuàng)新的方法:隱性資產(chǎn)最大化;隱性負債最小化;推翻隱形的假設與前提,本次我們重點來講如何將隱形資產(chǎn)最大化。

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        創(chuàng)業(yè)者要思考你的隱形資產(chǎn)有什么,你們家后院有什么,它是隱形的,往往我們因為太過熟悉而習以為常,甚至忽略了他的存在。我們要能夠發(fā)現(xiàn)這些寶貴的隱藏點,隱形資產(chǎn)可能是:

        1、一種能力:企業(yè)的核心競爭力,正是由于這種核心競爭力,讓企業(yè)在某些領(lǐng)域出類拔萃,他人很難超越甚至模仿。例如最近大火的東方甄選,董宇輝及一眾主播的才華和智識,對于東方甄選在直播賽道上就是核心競爭力。

        2、渠道資源:農(nóng)夫山泉無論是橫向渠道,賣場、小店、批發(fā)商;還是縱向渠道,廠家到經(jīng)銷商到分銷商;甚至特殊渠道,網(wǎng)吧、餐廳、景區(qū)等等都有布局,正是這些渠道資源讓農(nóng)夫山泉能夠推出各類新品,形成自己獨特的營銷渠道模式。

        3、獨特的供應鏈優(yōu)勢:匯通達的轉(zhuǎn)型,就是利用自身在電器方面的供應鏈優(yōu)勢,瞄準鄉(xiāng)鎮(zhèn)家電市場,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)夫妻老婆店賦能,進而成為上下游企業(yè)聯(lián)系的紐帶。

        4、客戶資源:羅永浩龐大的粉絲量、市場聲望都成為他進入電商直播賽道的核心競爭力。

        5、某項技術(shù)or某個產(chǎn)品:喬布斯蘋果產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù),甚至技術(shù)都不需要原創(chuàng),利用已有技術(shù)進行組合創(chuàng)新,如喬布斯利用康寧的玻璃技術(shù)、東芝的硬盤技術(shù)等等,借鑒他人的技術(shù)來打造自己的核心優(yōu)勢。由此可見,隱形資產(chǎn)不一定是自己的,也可以用別人的,盤活我們的隱形資產(chǎn)是發(fā)展第二曲線的路徑之一。

        6、人才:新東方所有的師資資源,直播2.0變現(xiàn)。

        每一個企業(yè)都要在發(fā)展的過程中,不斷挖掘和發(fā)現(xiàn)自己的隱性優(yōu)勢,并將其發(fā)揚光大,在此基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新,可能是業(yè)態(tài)未變,轉(zhuǎn)換產(chǎn)品;也可能是業(yè)態(tài)、產(chǎn)品均未變,但轉(zhuǎn)換了經(jīng)營區(qū)域或經(jīng)營模式——從線下到線上等等。面對未來多變的形式,盡快打造第二曲線,是我們每一位企業(yè)家都需要思考的問題。

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