<th id="lwjy0"><progress id="lwjy0"></progress></th>
      <acronym id="lwjy0"></acronym>

      <th id="lwjy0"></th>

        <del id="lwjy0"><form id="lwjy0"></form></del>
        138-1110-4005
        您當(dāng)前的位置: 主頁 > 新聞動(dòng)態(tài) > 管理常識(shí)

        餐飲業(yè)食材采購(gòu)如何控制成本?

        時(shí)間:2024-05-15    作者:王小龍    點(diǎn)擊:

        后疫情時(shí)代,整體的經(jīng)濟(jì)走勢(shì)呈現(xiàn)出緩慢復(fù)蘇的態(tài)勢(shì),其中,餐飲行業(yè)是恢復(fù)較快的領(lǐng)域之一。

        “民以食為天”的必要性保證了餐飲業(yè)的發(fā)展幾乎不會(huì)受到經(jīng)濟(jì)周期的影響,但其較低的門檻也使得行業(yè)內(nèi)卷非常嚴(yán)重。

        餐飲業(yè)食材采購(gòu)如何控制成本?(圖1)

        因此,在保證安全和口味的前提下,成本控制,尤其是采購(gòu)成本的控制,有時(shí)就是生死存亡的區(qū)別。

        對(duì)于餐飲業(yè),無論是小到蒼蠅小館、大排檔,還是大到跨國(guó)連鎖集團(tuán),食材的采購(gòu)都是一大成本構(gòu)成。那么,如何降低食材采購(gòu)成本?

        食材的采購(gòu)與一般的工業(yè)原料采購(gòu),從本質(zhì)上來講是沒有區(qū)別的,都需要從品質(zhì)、價(jià)格、供應(yīng)穩(wěn)定性的角度進(jìn)行綜合考量,在確保食材品質(zhì)達(dá)標(biāo)、安全的前提下,按照食材的需求進(jìn)行有計(jì)劃的采購(gòu)。

        這個(gè)需求可以是每天的需求量,也可以是一定時(shí)間段內(nèi)的需求量。而如果是在一個(gè)時(shí)間段內(nèi)的需求量,那么還需要考慮食材的保存性質(zhì)。

        比較通用的采購(gòu)控制方法是物料ABC分類法,就是將一個(gè)時(shí)期(通常為一年)的物品消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分別計(jì)算其品種、金額占總品種、總金額的比例。

        將其分成A、B、C三類,即重點(diǎn)、次之,抓住重點(diǎn),兼顧B、C類,做到花較小的代價(jià)取得較好的經(jīng)濟(jì)效果。

        餐飲業(yè)食材采購(gòu)如何控制成本?(圖2)

        對(duì)于不同分類的食材,應(yīng)該采取不同的采購(gòu)管理策略。

        如:

        A類食材數(shù)量占比較少,但耗用資金多,應(yīng)盡可能地采用按訂單采購(gòu)或采用訂貨點(diǎn)法,嚴(yán)格控制,盡量沒有庫(kù)存或少量的安全庫(kù)存;

        C類食材數(shù)量占比多而資金耗用少,可采用經(jīng)濟(jì)定量采購(gòu)法,根據(jù)采購(gòu)費(fèi)用與庫(kù)存維持費(fèi)用之和的最低點(diǎn),訂出一次的采購(gòu)量;

        B類食材量?jī)r(jià)都居中,可采用定期采購(gòu)法,做一定的安全庫(kù)存。

        這樣有區(qū)別地進(jìn)行食材的采購(gòu)管理,在保證食材供應(yīng)穩(wěn)定的情況下,最大程度地降低食材的采購(gòu)成本。

        當(dāng)然,對(duì)于具體的采購(gòu)行為,還會(huì)受到多種因素的影響,取決于整體供應(yīng)鏈的打造情況。餐飲業(yè)的企業(yè)家如果有進(jìn)一步了解的興趣,可報(bào)名參加我司5月29日-30日即將在北京舉辦的餐飲行業(yè)精益管理咨詢實(shí)戰(zhàn)公開課,我們期待與您共同探討餐飲企業(yè)的供應(yīng)鏈打造。


        新食益餐飲行業(yè)精益管理咨詢實(shí)戰(zhàn)課即將開班

        餐飲業(yè)食材采購(gòu)如何控制成本?(圖3)


          新易咨詢?nèi)诤稀皷|方管理哲學(xué),現(xiàn)代管理科學(xué),成功管理實(shí)踐”三位一體?!爸袑W(xué)為體,西學(xué)為用”,依托多業(yè)態(tài)的中國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)管理實(shí)踐基地,協(xié)同近百位管理專家與咨詢顧問團(tuán)隊(duì),以自身卓越的咨詢實(shí)戰(zhàn)能力,為企業(yè)戰(zhàn)略梳理、組織運(yùn)營(yíng)、精益管理市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力等提供全套解決方案及落地咨詢,致力于中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)的持續(xù)盈利!
        上一篇: 上一篇:企業(yè)如何衡量外采人力資源技術(shù)的效用?
        下一篇: 下一篇:如何避免成為職場(chǎng)中最傻的五種人?
        本站原創(chuàng)內(nèi)容未經(jīng)許可不得復(fù)制、轉(zhuǎn)載或者摘編,違者必究!
        138-1110-4005
        點(diǎn)此立即搶占限量名額 >>
        欧美中文字幕在线精品久不,人妻熟妇乱又伦精品视频APP,2020最新午夜福利视频合集,亚洲午夜福利片

          <th id="lwjy0"><progress id="lwjy0"></progress></th>
            <acronym id="lwjy0"></acronym>

            <th id="lwjy0"></th>

              <del id="lwjy0"><form id="lwjy0"></form></del>