一家能源企業(yè)在人才盤點(diǎn)中的覺察(上)
A公司是一家能源類企業(yè),其領(lǐng)導(dǎo)者及核心團(tuán)隊(duì)在能源行業(yè)沉淀近二十年。扎實(shí)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)者清晰的經(jīng)營靶向、穩(wěn)健長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略布局,指引企業(yè)數(shù)年來高速發(fā)展,助力A公司在行業(yè)賽道中如日方升。隨著業(yè)務(wù)擴(kuò)大,公司領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到人才數(shù)量的布局性缺失,未雨綢繆地引入涵蓋人才盤點(diǎn)模塊的跨年度咨詢服務(wù)。在咨詢服務(wù)過程中,公司管理團(tuán)隊(duì)對(duì)于人才盤點(diǎn)的態(tài)度與認(rèn)知數(shù)次革新,讓筆者印象最深刻的在于其中一位核心高管a總的狀態(tài)變化及心路...
2023-03-03
645 人閱讀
閱讀全文