責(zé)任分散效應(yīng)——如何管理團(tuán)隊(duì)中的“旁觀(guān)者”
在當(dāng)今的社會(huì)中,是否有責(zé)任心已經(jīng)成為衡量一位員工是否合格的標(biāo)準(zhǔn)之一。老板們覺(jué)得員工不負(fù)責(zé),員工覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)太無(wú)情;老板把員工當(dāng)臨時(shí)工,員工把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)取款機(jī)。總之領(lǐng)導(dǎo)和員工之間好...
2021-09-08
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