高層管理的文化影響力如何有效發(fā)揮?
在為企業(yè)提供咨詢服務的過程中,客戶經(jīng)常抱怨企業(yè)高管只注重業(yè)務管理,不注重企業(yè)文化,對企業(yè)文化建設的投資和驅(qū)動力不足,使企業(yè)文化工作難以實施,企業(yè)文化建設效果不顯著。這實際上是一個相對片面的觀點。高層領導注重績效實現(xiàn)、市場開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營和客戶服務。其背后是目標導向、市場導向和客戶導向的管理理念。從某種意義上說,這是高管實踐企業(yè)價值觀和經(jīng)營理念的主要體現(xiàn)。從另一個角度來看,如果公司文化不能服務于實際的...
2023-04-06
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