<th id="lwjy0"><progress id="lwjy0"></progress></th>
      <acronym id="lwjy0"></acronym>

      <th id="lwjy0"></th>

        <del id="lwjy0"><form id="lwjy0"></form></del>
        138-1110-4005
        您當前的位置: 主頁 > 新聞動態(tài) > 管理常識

        面對嚴峻的就業(yè)形勢,高校學生如何提升自身競爭力?

        時間:2022-12-09    作者:網絡    點擊:

        如今各大高校在不斷地擴招,大學生人數也在逐年增加。大學生就業(yè)壓力越來越大,就業(yè)形式也越來越嚴峻。

        高校畢業(yè)生如何在眾多競爭者中脫穎而出,這就需要提升自己的核心競爭力,需要轉變自身就業(yè)觀念,培養(yǎng)建立積極的就業(yè)心態(tài)。

        一、增強自身能動性

        提高自身能動性,最主要的表現(xiàn)方式為密切關注與自身專業(yè)相關或自身感興趣的領域的就業(yè)現(xiàn)實情況,及時將對應就業(yè)市場的要求與自身情況進行比對,對不符合或偏差的部分及時進行自主糾正。

        同時也可盡早對自己的職業(yè)發(fā)展進行科學規(guī)劃,不局限于在擇業(yè)期內進行就業(yè)信息搜集,而是貫穿學習始終。

        面對嚴峻的就業(yè)形勢,高校學生如何提升自身競爭力?(圖1)

        二、端正就業(yè)認識

        首先,擺正就業(yè)心態(tài)。在面對激烈的市場競爭時,要以平常心去應對機遇和挑戰(zhàn),戒驕戒躁,正確處理就業(yè)過程中的得與失,增強適應環(huán)境的能力。

        其次,人的全面發(fā)展理論告訴我們在就業(yè)選擇時要考慮自身的個性特質與能力,結合自身的實際需求,努力將工作變?yōu)橥晟谱晕摇l(fā)展自我的一種方式,促進自身進步。

        再次,摒棄“非穩(wěn)定不工作”的就業(yè)理念。通過多種途徑擴寬自身的就業(yè)視野,從而建立科學的就業(yè)單位價值判斷體系,以更多維的角度對就業(yè)崗位進行理性選擇,實現(xiàn)自身角色轉換。

        面對嚴峻的就業(yè)形勢,高校學生如何提升自身競爭力?(圖2)

        最后,要轉變利已就業(yè)價值觀念,樹立社會服務意識。

        當前我國正處于實現(xiàn)中國夢的關鍵時期,作為建設國家發(fā)展的建設者和接班人,學生需時刻保持自己思想的先進性,消除對功利性、物質性的過多追求。

        通過正視自我去全面了解個人與社會的關系,理清自我定位。通過反思自我對自身進行系統(tǒng)分析和理性思考,加深對社會和自我的認知。在此基礎上甘做“孺子牛”,努力與我國實現(xiàn)高質量、中國夢的發(fā)展訴求同頻共振,兩者相互結合努力奏出這個時代的最強音!

        三、提高自身綜合能力

        提高自身綜合能力,為個人價值的實現(xiàn)奠定基礎。

        對理論知識扎實的學習不僅可以賦予自身主觀意愿改造客觀實踐的力量,而且能夠在更深層次的維度上認識自我,保持思想的先進性,明確國家和社會賦予我們的責任擔當。

        面對嚴峻的就業(yè)形勢,高校學生如何提升自身競爭力?(圖3)

        首先是加強對馬克思主義理論的學習。馬克思主義是我國共產黨和政府工作的行動指南,加強馬克思主義理論的學習,有助于青年形成正確的政治立場、觀點和方法,對于自覺踐行黨的號召、提高自身思想政治覺悟具有重要意義。

        其次,要扎實學習專業(yè)知識。熟練掌握專業(yè)知識是獲得期望就業(yè)崗位的敲門磚、奠基石。不僅如此它還對個體行為方式具有指導意義。因此青年要明確學習目標、制定并實施學習計劃,不斷掌握專業(yè)技能,提升競爭優(yōu)勢。

        最后,還要在創(chuàng)新能力、組織管理能力等軟實力上有所提升。通過提高能力、強化素質,使自己成為德才兼?zhèn)涞膹秃闲腿瞬?,為順利就業(yè)奠定基礎。

          新易咨詢融合“東方管理哲學,現(xiàn)代管理科學,成功管理實踐”三位一體?!爸袑W為體,西學為用”,依托多業(yè)態(tài)的中國百強企業(yè)管理實踐基地,協(xié)同近百位管理專家與咨詢顧問團隊,以自身卓越的咨詢實戰(zhàn)能力,為企業(yè)戰(zhàn)略梳理、組織運營精益管理、市場營銷人力資源、領導力、執(zhí)行力等提供全套解決方案及落地咨詢,致力于中國成長型企業(yè)的持續(xù)盈利!
        上一篇: 上一篇:人才管理:年末企業(yè)如何自主開展人才評價?
        下一篇: 下一篇:營銷“尚方寶劍”
        本站原創(chuàng)內容未經許可不得復制、轉載或者摘編,違者必究!
        138-1110-4005
        點此立即搶占限量名額 >>
        欧美中文字幕在线精品久不,人妻熟妇乱又伦精品视频APP,2020最新午夜福利视频合集,亚洲午夜福利片

          <th id="lwjy0"><progress id="lwjy0"></progress></th>
            <acronym id="lwjy0"></acronym>

            <th id="lwjy0"></th>

              <del id="lwjy0"><form id="lwjy0"></form></del>