企業(yè)推行精益生產(chǎn)新易咨詢建議采取以下步驟:
第一,意識引導(dǎo),培訓(xùn)先行。精益生產(chǎn)方式把生產(chǎn)中一切不增加價值的活動都視為浪費,強調(diào)人的作用,充分發(fā)揮人的潛力,以持續(xù)改善來消除浪費,只有建立在全員對精益生產(chǎn)的了解和基本認同的基礎(chǔ)上推動才能順利進行。
第二,確立組織,精心計劃。一般來說,企業(yè)總經(jīng)理或副總經(jīng)理應(yīng)該作為負責(zé)人,領(lǐng)導(dǎo)各相關(guān)部門的主管推行精益工作。實施精益生產(chǎn)應(yīng)做好計劃,包括系統(tǒng)的實施計劃、年度計劃和月度計劃。
第三,現(xiàn)場改善,6s開始。讓現(xiàn)場走向有序化,減少一些比較顯現(xiàn)的浪費現(xiàn)象,通過領(lǐng)導(dǎo)的參與,讓員工明白領(lǐng)導(dǎo)層對改善的決心,提高全員的改善意識。
第四,示范線改善,體現(xiàn)成果。企業(yè)可以選擇一條生產(chǎn)線來示范改善,及時做好成果統(tǒng)計和成果發(fā)布,讓員工感受到精益生產(chǎn)的好處。
第五,全員改善,重點實施。精益生產(chǎn)實施的過程,既是各種精益工具的不斷的學(xué)習(xí)運用的過程,也是全員不斷的參與持續(xù)改善的過程,以及全員改善習(xí)慣的養(yǎng)成過程。
精益生產(chǎn)的推廣實施是一個漫長的過程,它要將生產(chǎn)過程中的每一道工序都進行改善,循序漸進,實現(xiàn)價值鏈最大化,將精益工具的使用與人員素質(zhì)的培養(yǎng)發(fā)揮到極致,這樣才能發(fā)揮精益生產(chǎn)應(yīng)有的效果。