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        138-1110-4005

        精益TPM管理

        一、什么是精益TPM管理

                精益TPM管理:英文Total Productive Maintenance的縮略語(yǔ),原意是全面生產(chǎn)維修,也翻譯為全員生產(chǎn)保全,是以提高設(shè)備綜合效率為目標(biāo), 以全系統(tǒng)的預(yù)防維修為過(guò)程,全體人員參與為基礎(chǔ)的設(shè)備保養(yǎng)和維修的管理體系。

                TPM管理起源于50年代的美國(guó),經(jīng)過(guò)預(yù)防保全、改良保全、保全預(yù)防、生產(chǎn)保全的變遷。到60年代傳到日本,70年代基本形成現(xiàn)在公認(rèn)的TPM。80年代起,韓國(guó)等亞洲國(guó)家、美洲國(guó)家、歐洲國(guó)家相繼開(kāi)始導(dǎo)入TPM咨詢(xún)方法。從90年代,中國(guó)的一些公司開(kāi)始推進(jìn)TPM咨詢(xún)活動(dòng)。至今在全球得到了廣泛的應(yīng)用與推廣并取得了巨大的成功,包括日本、歐洲、北美以及韓國(guó)等地的公司。TPM作為公司降本增效,改善公司經(jīng)營(yíng)管理,強(qiáng)化公司競(jìng)爭(zhēng)力的有效工具發(fā)揮著積極的作用。TPM管理已成為設(shè)備管理與維修的先進(jìn)模式和當(dāng)代公司管理的重要組成部分。

        精益TPM管理(圖1)

        二、為什么要導(dǎo)入TPM

              TPM是一項(xiàng)以預(yù)防或預(yù)知對(duì)策型為主的不斷向上的改善活動(dòng)。一方面,TPM與TQC、ISO沒(méi)有任何沖突,三者可以有效地結(jié)合,相互促進(jìn),共同提高。另一方面,由于TPM是一項(xiàng)公司內(nèi)部的變革,因此,它既不至于出現(xiàn)TQC推動(dòng)力不足的問(wèn)題,又可以避免ISO外部認(rèn)證過(guò)程中過(guò)多地追求對(duì)證書(shū)的獲得,而忽視對(duì)公司品質(zhì)持續(xù)改善的問(wèn)題。

              目前企業(yè)未導(dǎo)入TPM管理的企業(yè)不同程度地存在著以下問(wèn)題:

              1、生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用過(guò)高

              2、生產(chǎn)過(guò)程控制不嚴(yán)

              3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)臟亂不堪

              4、產(chǎn)品質(zhì)量或成品率低下

              5、員工缺乏參與公司管理的熱情,工作積極性和主動(dòng)性不高

              這不但嚴(yán)重影響了公司效率和公司形象,而且極易誘發(fā)各類(lèi)人身和設(shè)備事故。而企業(yè)導(dǎo)入TPM之后,恰恰可以彌補(bǔ)這些缺陷,因?yàn)門(mén)PM是一種追求公司效益最大化,不斷改善公司體質(zhì)的全員參與的活動(dòng)。通過(guò)TPM輔導(dǎo)可以有效地調(diào)動(dòng)公司內(nèi)部一切積極因素,改善一切不良,最終達(dá)到提升公司形象,增強(qiáng)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和應(yīng)變能力的目的。

        三、TPM管理的服務(wù)流程

              

        TPM管理的實(shí)施步驟

             

              從TPM的概念入手,公司要進(jìn)行TPM管理咨詢(xún)的大前提就是調(diào)動(dòng)全員參與生產(chǎn)維修。TPM的開(kāi)展不是容易的事情,需要領(lǐng)導(dǎo)層的大力支持,管理層的運(yùn)籌帷幄,執(zhí)行部門(mén)貫徹落實(shí),生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的積極參與。有了這個(gè)基礎(chǔ)前提,TPM管理可以分為準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段和鞏固階段來(lái)推進(jìn)。

          1、準(zhǔn)備階段

              此階段的任務(wù)為制定TPM計(jì)劃,創(chuàng)造一個(gè)適宜的環(huán)境和氛圍。具體有4項(xiàng)工作:

             ?、賂PM管理的引進(jìn)宣傳和人員TPM培訓(xùn),打好公司上下的思想基礎(chǔ);

             ?、诮⒔M織機(jī)構(gòu)推動(dòng)TPM成立推進(jìn)委員會(huì),賦予權(quán)利和責(zé)任,同時(shí)還可成立各種專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目組,對(duì)TPM的推行進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、解決現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)困難問(wèn)題;

             ?、劢⒒镜腡PM策略和目標(biāo);

             ?、芙PM推進(jìn)總計(jì)劃,制定一個(gè)全局的計(jì)劃,提出口號(hào),使TPM能有效地推行下去。

          2、實(shí)施階段

              此階段的任務(wù)為制定目標(biāo),落實(shí)各項(xiàng)措施,步步深入開(kāi)展工作。實(shí)施階段考驗(yàn)的就是一個(gè)執(zhí)行力的問(wèn)題,如何將TPM管理行之有效的推行下去,是每個(gè)公司進(jìn)行TPM管理的難點(diǎn)。具體有5項(xiàng)工作:

             ?、?制定提高設(shè)備綜合效率的措施:成立各專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目小組,包括設(shè)備工程師、操作員及維修人員等,有計(jì)劃地選擇不同種類(lèi)的關(guān)鍵設(shè)備,抓住典型總結(jié)經(jīng)驗(yàn),起到以點(diǎn)帶面的作用。項(xiàng)目小組要幫助基層操作小組確定設(shè)備點(diǎn)檢和清理潤(rùn)滑部位,解決維修難點(diǎn),提高操作工人的自主維修信心。

             ?、?建立自主維修程序:克服傳統(tǒng)的&ldquo;我操作,你維修&rdquo;的分工概念,要幫助操作工人樹(shù)立起&ldquo;操作工人能自主維修,每個(gè)人對(duì)設(shè)備負(fù)責(zé)&rdquo;的信心和思想。

             ?、?做好維修計(jì)劃,這要和小組的自主維修活動(dòng)結(jié)合進(jìn)行,并根據(jù)小組的開(kāi)展情況對(duì)維修計(jì)劃進(jìn)行研究及調(diào)整。

             ?、?提高操作和維修技能的培訓(xùn):培訓(xùn)要對(duì)癥下藥,因材施教,有層次地進(jìn)行培訓(xùn)。

              ⑤ 建立設(shè)備初期的管理程序:設(shè)備前期管理要考慮維修預(yù)防和無(wú)維修設(shè)計(jì),在設(shè)備選型(或設(shè)計(jì)研制)、安裝、調(diào)試及試運(yùn)行階段,根據(jù)試驗(yàn)結(jié)果和出現(xiàn)的問(wèn)題改進(jìn)設(shè)備。

          3、鞏固階段

              此階段的任務(wù)是檢查評(píng)估TPM的結(jié)果,改進(jìn)不足,并制定下一步目標(biāo)和計(jì)劃,使TPM管理長(zhǎng)期、有效并且更好地為提高公司效益服務(wù)。

              改善活動(dòng)是無(wú)止境的,要追求最優(yōu)的公司管理體質(zhì),保持改善活動(dòng)的持續(xù)推進(jìn)和水平的不斷提高是關(guān)鍵。因此,TPM的推進(jìn)過(guò)程也是一個(gè)PDCA循環(huán)的過(guò)程,TPM活動(dòng)要求持續(xù)、有效、自主地推進(jìn)。TPM咨詢(xún)導(dǎo)入的過(guò)程需要多長(zhǎng)的時(shí)間,由于公司的規(guī)模和現(xiàn)有的管理基礎(chǔ)不同而有所區(qū)別,短的半年到一年,長(zhǎng)的兩年到三年即可基本完成,以后進(jìn)入公司正常管理的軌道。

        四、TPM推行的八大支柱

        精益TPM管理(圖3)

              TPM推行中,&ldquo;支柱&rdquo;(pillar)是一個(gè)很重要的概念,它是TPM各項(xiàng)改善活動(dòng)推展的組織者。每一個(gè)&ldquo;支柱&rdquo;都是一個(gè)跨職能部門(mén)(cross-function)的團(tuán)隊(duì),在各支柱中也各有其推行步驟,此為其特色之一。根據(jù)各支柱的分解及主持,來(lái)展開(kāi)改善(KAIZEN)活動(dòng),或是基于小團(tuán)體活動(dòng),促進(jìn)公司以設(shè)備為中心的體質(zhì)完善。

          TPM八大支柱包括:

              1、個(gè)別改善

              為追求設(shè)備效率化的極限,最大程度的發(fā)揮出設(shè)備的性能和機(jī)能,就要消除影響設(shè)備效率化的損耗,我們把消除引起設(shè)備的綜合效率下降的七大損耗的具體活動(dòng)叫個(gè)別改善。

              2、自主維護(hù)

              &ldquo;自己的設(shè)備自己保養(yǎng)&rdquo;,所以自主維護(hù)活動(dòng)是以運(yùn)轉(zhuǎn)部門(mén)為中心,以七個(gè)步驟展開(kāi)。自主保養(yǎng)的中心是防止設(shè)備的劣化。只有運(yùn)轉(zhuǎn)部門(mén)承擔(dān)了&ldquo;防止劣化的活動(dòng)&rdquo;,保養(yǎng)部門(mén)才能發(fā)揮出其所承擔(dān)的專(zhuān)職保養(yǎng)手段的真正威力,使設(shè)備得到真正有效的保養(yǎng)。

              3、計(jì)劃維護(hù)

              在運(yùn)轉(zhuǎn)部門(mén)自主保養(yǎng)的基礎(chǔ)上,設(shè)備的保養(yǎng)部門(mén)就能夠有計(jì)劃的對(duì)設(shè)備的劣化進(jìn)行復(fù)原以及設(shè)備的改善保養(yǎng)。

              4、教育訓(xùn)練

              不論是作業(yè)還是保養(yǎng)部門(mén),僅有良好的愿望還難以把事情做好,因此我們必須加強(qiáng)技能的訓(xùn)練和提高。這里有一點(diǎn)需要說(shuō)明的是,培訓(xùn)和教育訓(xùn)練不僅是培訓(xùn)部門(mén)的事,也是每個(gè)部門(mén)的職責(zé),并且應(yīng)成為每個(gè)職工的自覺(jué)行動(dòng)。再則,隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,工作和學(xué)習(xí)已經(jīng)不可分割地聯(lián)系在了一起,學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是工作的新的形式,我們要把學(xué)習(xí)融入到工作當(dāng)中去,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作。

              5、設(shè)備初期管理

              為了適應(yīng)生產(chǎn)的發(fā)展,必定有新設(shè)備的不斷投入,于是我們要形成一種機(jī)制能減少維修、免維修思想設(shè)計(jì)出符合生產(chǎn)要求的設(shè)備,按性能、價(jià)格、工藝等要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行最優(yōu)化規(guī)劃、布置,并使設(shè)備的操作和維修人員具有和新設(shè)備相適應(yīng)的能力,總之,要使新設(shè)備一投入使用就達(dá)到最佳狀態(tài)。

              6、品質(zhì)保全

              為了保持產(chǎn)品的所有品質(zhì)特性處于最佳狀態(tài),我們要對(duì)與質(zhì)量有關(guān)的人員、設(shè)備、材料、方法、信息等要因進(jìn)行管理、對(duì)廢品、次品和質(zhì)量缺陷的發(fā)生防范于未然,從結(jié)果管理變?yōu)橐蚬芾?,使產(chǎn)品的生產(chǎn)處于良好的受控狀態(tài)。

              7、事務(wù)改善

              管理間接部門(mén)的效率化主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,這就是要有力地支持生產(chǎn)部門(mén)開(kāi)展TPM及其它的生產(chǎn)活動(dòng),同時(shí)應(yīng)不斷有效地提高本部門(mén)的工作效率和工作成果。

              8、環(huán)境安全

              &ldquo;安全第一&rdquo;這是一貫的認(rèn)識(shí),但僅有意識(shí)是不夠的,它必須要有一套有效的管理體制才能確保。對(duì)衛(wèi)生、環(huán)境也一樣,我們要在不斷提高意識(shí)的同時(shí),要建立起一種機(jī)制來(lái)確保衛(wèi)生、環(huán)境的不斷改善。

        五、TPM五大要素及其含義

              TPM強(qiáng)調(diào)五大要素,即:

              --TPM致力于設(shè)備綜合效率最大化的目標(biāo);

              --TPM在設(shè)備一生建立徹底的預(yù)防維修體制;

              --TPM由各個(gè)部門(mén)共同推行;

              --TPM涉及每個(gè)雇員,從最高管理者到現(xiàn)場(chǎng)工人;

              --TPM通過(guò)動(dòng)機(jī)管理,即自主的小組活動(dòng)來(lái)推進(jìn)。

              其具體含義有下面4個(gè)方面:

              1、以追求生產(chǎn)系統(tǒng)效率(綜合效率)的極限為目標(biāo);

              2、從意識(shí)改變到使用各種有效的手段,構(gòu)筑能防止所有災(zāi)害、不良、浪費(fèi)的體系,最終達(dá)到"零"災(zāi)害、"零"不良、"零"故障的目標(biāo)(部分資料也將三"零"解釋為:零事故、零缺陷、零故障);

              3、從生產(chǎn)部門(mén)開(kāi)始實(shí)施,逐漸發(fā)展到開(kāi)發(fā)、管理等所有部門(mén);

              4、從最高領(lǐng)導(dǎo)到第一線(xiàn)作業(yè)者全員參與。

        六、服務(wù)收益

              1、改進(jìn)維護(hù)體制

              2、建立設(shè)備維護(hù)制度

              3、減少設(shè)備損失

              4、延長(zhǎng)設(shè)備壽命

              5、提升設(shè)備綜合效率

              6、降低設(shè)備折舊成本

              7、提升設(shè)備管理技能

           新易咨詢(xún)?nèi)诤稀皷|方管理哲學(xué),現(xiàn)代管理學(xué),成功管理實(shí)踐”三位一體,依托多業(yè)態(tài)的中國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)管理實(shí)踐基地,協(xié)同近百位管理專(zhuān)家與咨詢(xún)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),以自身卓越的咨詢(xún)實(shí)戰(zhàn)能力,為企業(yè)提供精益生產(chǎn)咨詢(xún)、精益5S/6S管理、精益Tpm管理、精益質(zhì)量管理精益降本增效、精益供應(yīng)鏈管理、精益流程再造精益數(shù)字化轉(zhuǎn)型等綜合問(wèn)題解決方案,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效。致力于成長(zhǎng)型企業(yè)的持續(xù)盈利! 
        顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)
        • 精益生產(chǎn)管理顧問(wèn)三重野英治三重野 英治
          講師背景:
          ?新易咨詢(xún) 精益咨詢(xún)首席專(zhuān)家
          ?1965年-1969年 九州大學(xué) 法學(xué)專(zhuān)業(yè)
          ?1969年 法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),進(jìn)入豐田汽車(chē)公司,在業(yè)務(wù)部、采購(gòu)部擔(dān)任工作
          上世紀(jì)八十年代,豐田汽車(chē)公司大舉開(kāi)拓海外事業(yè)時(shí)期,負(fù)責(zé)東南亞地區(qū)市場(chǎng)開(kāi)拓。后派駐印尼豐田汽車(chē)公司,負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、采購(gòu)及供應(yīng)商發(fā)展管理工作。九十年代初,在豐田公司亞洲部,逐步參與籌備豐田公司進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的工作
          ?1997年作為豐田公司中國(guó)方面事業(yè)的負(fù)責(zé)人,推動(dòng)豐田在天津的汽車(chē)整車(chē)項(xiàng)目,至2001年天津豐田汽車(chē)公司建立、項(xiàng)目投產(chǎn)。
          ?2001年-2010年九年連續(xù)擔(dān)任天津一汽豐田發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司總經(jīng)理
          ?2010年-2013年在天津一汽內(nèi)燃機(jī)制造公司任高級(jí)顧問(wèn)
          ?2014年作為愛(ài)普信(天津)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司首席顧問(wèn) 至今
        • 精益生產(chǎn)管理顧問(wèn)杜俊凱杜俊凱
          講師背景:
          ?新易咨詢(xún)高級(jí)顧問(wèn)
          ?精益生產(chǎn)專(zhuān)家
          ?豐田生產(chǎn)性研究所MIC訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者
          ?日本豐田學(xué)院認(rèn)證TPS講師
          ?日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)TWI認(rèn)證講師
          ?美國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)認(rèn)證六西格瑪黑帶
          擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
          精益生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)改善、品質(zhì)管理、六西格瑪
        • 精益生產(chǎn)管理顧問(wèn)雒宏偉雒宏偉
          講師背景:
          ?工程管理碩士(MEM)
          ?卡特彼勒精益六西格瑪認(rèn)證黑帶
          ?國(guó)際供應(yīng)鏈與運(yùn)營(yíng)管理協(xié)會(huì)(APICS) 認(rèn)證生產(chǎn)與庫(kù)存管理師 (CPIM)
          ?1996-2002年 曾就職于愛(ài)信精機(jī)、奧迪斯電梯等知名企業(yè)
          ?2003-2011年 加入卡特彼勒公司,成為精益六西格瑪黑帶,系統(tǒng)地接受了精益六西格瑪(包括DMAIC,DMEDI,Lean)、變革管理、項(xiàng)目管理等知識(shí)與技能的培訓(xùn)。并經(jīng)過(guò)項(xiàng)目實(shí)踐,為企業(yè)帶來(lái)可觀的收益。后任職物流經(jīng)理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)績(jī)效提升
          ?2012-2013年 AMF食品機(jī)械有限公司任職運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
          ?2013-至今 咨詢(xún)/培訓(xùn)顧問(wèn)
          擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
          運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈管理
        • 精益生產(chǎn)顧問(wèn)霍宇霍宇
          講師背景:
          ?新易咨詢(xún)精益中心總監(jiān)、高級(jí)精益顧問(wèn)
          ?質(zhì)量管理體系內(nèi)審認(rèn)證
          ?通用BIQS管理體系培訓(xùn)認(rèn)證
          ?海普智聯(lián)科技有限公司首席IE工程師
          ?上海德?tīng)柛E煽穗姎庀到y(tǒng)有限公司IE工程師、尼桑項(xiàng)目Leader
          ?大韓電子煙臺(tái)有限公司IE工程師、通用項(xiàng)目Leader
          擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
          汽車(chē)、電子、食品及機(jī)械等行業(yè)豐富的現(xiàn)場(chǎng)精益改善能力和產(chǎn)線(xiàn)搭建經(jīng)驗(yàn),精益工具的導(dǎo)入,利用IE工具進(jìn)行新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)規(guī)劃,物流管理系統(tǒng)的搭建
        • 精益生產(chǎn)管理顧問(wèn)肖宏雷肖宏雷
          講師背景:
          ?新易咨詢(xún)改善顧問(wèn)
          ?交通運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位
          ?曾就職于國(guó)內(nèi)知名的汽車(chē)制造企業(yè)
          ?有著六年物流管理與項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
          ?對(duì)豐田生產(chǎn)方式及精益生產(chǎn)理論有著深入的研究
          ?在項(xiàng)目的不斷實(shí)踐中摸索出了豐田生產(chǎn)方式與中國(guó)制造企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合的新途徑
          ?2008年進(jìn)入咨詢(xún)行業(yè)---至今
          擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
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