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        138-1110-4005

        精益5S/6S管理

        5S管理起源于日本,指的是在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中將人員、機(jī)器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理,它針對(duì)企業(yè)中每位員工的日常行為方面提出要求,倡導(dǎo)從小事做起,力求使每位員工都養(yǎng)成事事講究的習(xí)慣,從而達(dá)到提高整體工作質(zhì)量的目的。是日式企業(yè)獨(dú)特的一種管理方法。我國(guó)企業(yè)在 5S 現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ)上,結(jié)合國(guó)家如火如荼的安全生產(chǎn)活動(dòng),在原來 5S 基礎(chǔ)上增加了安全 (safety) 要素, 形成6S。

          6S管理就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、安全(SAFETY)六個(gè)項(xiàng)目,因均以S開頭,簡(jiǎn)稱6S。

          整理:將工作場(chǎng)所中的任何物品區(qū)分為必要的與不必要的,必要的留下來,不必要的物品徹底清除。

          整頓:必要的東西分門別類依規(guī)定的位置放置,擺放整齊,明確數(shù)量,給予標(biāo)示。

          清掃:清除工作場(chǎng)所內(nèi)的臟污,并防止臟污的發(fā)生,保持工作場(chǎng)所干凈亮麗。

          清潔:將上面的3S實(shí)施制度化、規(guī)范化,并貫徹執(zhí)行及維持提升。

          素養(yǎng):人人養(yǎng)成好習(xí)慣,依規(guī)定行事,培養(yǎng)積極進(jìn)取的精神。安全:就是消除事故隱患,落實(shí)安全措施,保證人安全、設(shè)施安全和產(chǎn)品安全。

        精益5S/6S管理(圖1)

        一、適用企業(yè):

          制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、政府機(jī)關(guān)等

        二、輔導(dǎo)方式:

          診斷+培訓(xùn)+指導(dǎo)+評(píng)價(jià)+持續(xù)提升

        三、輔導(dǎo)流程:

          1.咨詢/討論

          2.事前診斷(為了解工廠的現(xiàn)狀事前開會(huì))

          3.預(yù)備診斷提案

          4.預(yù)備診斷實(shí)施(TOP及采訪相關(guān)部門長(zhǎng)/現(xiàn)場(chǎng)診斷/講評(píng))

          5.咨詢教育提案書(PRESENTATION)

          6.咨詢合同(期間及詳細(xì)推進(jìn)內(nèi)容的決定)

          7.項(xiàng)目導(dǎo)入

          8.樣板區(qū)建設(shè)

          9.項(xiàng)目全面實(shí)施

          10.項(xiàng)目驗(yàn)收。

        四、咨詢推進(jìn)步驟:

          1.5S/6S推行之前一些準(zhǔn)備工作和建議

          2.5S/6S推行組織建立

          3.5S/6S活動(dòng)計(jì)劃建立

          4.5S/6S活動(dòng)宣傳與教育建立

          5.樣板區(qū)5S/6S作戰(zhàn)

          6.5S/6S全面展開

          7.安全管理制度制定

          8.目視管理

          9.考核評(píng)比

          10.改善實(shí)施

          11.巡回診斷

          12.實(shí)施檢討等導(dǎo)入

          13.實(shí)施推動(dòng)制度導(dǎo)入

          14.制度標(biāo)準(zhǔn)化

          15.5S/6S活動(dòng)延伸

          16.5S/6S成果發(fā)表及總結(jié)

        五、輔導(dǎo)方式:

          顧問組到廠指導(dǎo)(問題診斷、方案系統(tǒng)推行、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo))

          專家組遠(yuǎn)程服務(wù)(方案設(shè)計(jì)、管理疑難解答、前期準(zhǔn)備)

          客戶中心服務(wù)(客戶聯(lián)絡(luò)、服務(wù)質(zhì)量反饋、專家調(diào)配)

          項(xiàng)目技術(shù)研發(fā)(方案創(chuàng)新、服務(wù)模式創(chuàng)新、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新)

        六、服務(wù)收益:

          1)提升企業(yè)形象:整齊清潔的工作環(huán)境,能夠吸引客戶,并且增強(qiáng)自信心;

          2)減少浪費(fèi):由于場(chǎng)地雜物亂放,致使其他東西無處堆放,這是一種空間的浪費(fèi)。

          3)提高效率:擁有一個(gè)良好的工作環(huán)境,可以使個(gè)人心情愉悅;東西擺放有序,能夠提高工作效率,減少搬運(yùn)作業(yè)。

          4)質(zhì)量保證:一旦員工養(yǎng)成了做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧?xí)慣,他們生產(chǎn)的產(chǎn)品返修率會(huì)大大降低,提高產(chǎn)品品質(zhì)。

          5)安全保障:通道保持暢通,員工養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)的習(xí)慣,會(huì)使生產(chǎn)及非生產(chǎn)事故減少。

          6)提高設(shè)備壽命:對(duì)設(shè)備及時(shí)進(jìn)行清掃、點(diǎn)檢、保養(yǎng)、維護(hù),可以延長(zhǎng)設(shè)備的壽命。

          7)降低成本:做好6個(gè)S可以減少跑冒滴漏和來回搬運(yùn),從而降低成本。

          8)交期準(zhǔn):生產(chǎn)制度規(guī)范化使得生產(chǎn)過程一目了然,生產(chǎn)中的異?,F(xiàn)象明顯化,出現(xiàn)問題可以及時(shí)調(diào)整作業(yè),以達(dá)到交期準(zhǔn)確。

           新易咨詢?nèi)诤稀皷|方管理哲學(xué),現(xiàn)代管理學(xué),成功管理實(shí)踐”三位一體,依托多業(yè)態(tài)的中國(guó)百強(qiáng)企業(yè)管理實(shí)踐基地,協(xié)同近百位管理專家與咨詢顧問團(tuán)隊(duì),以自身卓越的咨詢實(shí)戰(zhàn)能力,為企業(yè)提供精益生產(chǎn)咨詢精益5S/6S管理、精益Tpm管理精益質(zhì)量管理、精益降本增效、精益供應(yīng)鏈管理、精益流程再造、精益數(shù)字化轉(zhuǎn)型等綜合問題解決方案,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效。致力于成長(zhǎng)型企業(yè)的持續(xù)盈利! 
        顧問團(tuán)隊(duì)
        • 精益生產(chǎn)管理顧問三重野英治三重野 英治
          講師背景:
          ?新易咨詢 精益咨詢首席專家
          ?1965年-1969年 九州大學(xué) 法學(xué)專業(yè)
          ?1969年 法學(xué)專業(yè)畢業(yè),進(jìn)入豐田汽車公司,在業(yè)務(wù)部、采購部擔(dān)任工作
          上世紀(jì)八十年代,豐田汽車公司大舉開拓海外事業(yè)時(shí)期,負(fù)責(zé)東南亞地區(qū)市場(chǎng)開拓。后派駐印尼豐田汽車公司,負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、采購及供應(yīng)商發(fā)展管理工作。九十年代初,在豐田公司亞洲部,逐步參與籌備豐田公司進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的工作
          ?1997年作為豐田公司中國(guó)方面事業(yè)的負(fù)責(zé)人,推動(dòng)豐田在天津的汽車整車項(xiàng)目,至2001年天津豐田汽車公司建立、項(xiàng)目投產(chǎn)。
          ?2001年-2010年九年連續(xù)擔(dān)任天津一汽豐田發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司總經(jīng)理
          ?2010年-2013年在天津一汽內(nèi)燃機(jī)制造公司任高級(jí)顧問
          ?2014年作為愛普信(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司首席顧問 至今
        • 精益生產(chǎn)管理顧問杜俊凱杜俊凱
          講師背景:
          ?新易咨詢高級(jí)顧問
          ?精益生產(chǎn)專家
          ?豐田生產(chǎn)性研究所MIC訪問學(xué)者
          ?日本豐田學(xué)院認(rèn)證TPS講師
          ?日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)TWI認(rèn)證講師
          ?美國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)認(rèn)證六西格瑪黑帶
          擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
          精益生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)改善、品質(zhì)管理、六西格瑪
        • 精益生產(chǎn)管理顧問雒宏偉雒宏偉
          講師背景:
          ?工程管理碩士(MEM)
          ?卡特彼勒精益六西格瑪認(rèn)證黑帶
          ?國(guó)際供應(yīng)鏈與運(yùn)營(yíng)管理協(xié)會(huì)(APICS) 認(rèn)證生產(chǎn)與庫存管理師 (CPIM)
          ?1996-2002年 曾就職于愛信精機(jī)、奧迪斯電梯等知名企業(yè)
          ?2003-2011年 加入卡特彼勒公司,成為精益六西格瑪黑帶,系統(tǒng)地接受了精益六西格瑪(包括DMAIC,DMEDI,Lean)、變革管理、項(xiàng)目管理等知識(shí)與技能的培訓(xùn)。并經(jīng)過項(xiàng)目實(shí)踐,為企業(yè)帶來可觀的收益。后任職物流經(jīng)理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)績(jī)效提升
          ?2012-2013年 AMF食品機(jī)械有限公司任職運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
          ?2013-至今 咨詢/培訓(xùn)顧問
          擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
          運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈管理
        • 精益生產(chǎn)顧問霍宇霍宇
          講師背景:
          ?新易咨詢精益中心總監(jiān)、高級(jí)精益顧問
          ?質(zhì)量管理體系內(nèi)審認(rèn)證
          ?通用BIQS管理體系培訓(xùn)認(rèn)證
          ?海普智聯(lián)科技有限公司首席IE工程師
          ?上海德爾福派克電氣系統(tǒng)有限公司IE工程師、尼桑項(xiàng)目Leader
          ?大韓電子煙臺(tái)有限公司IE工程師、通用項(xiàng)目Leader
          擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
          汽車、電子、食品及機(jī)械等行業(yè)豐富的現(xiàn)場(chǎng)精益改善能力和產(chǎn)線搭建經(jīng)驗(yàn),精益工具的導(dǎo)入,利用IE工具進(jìn)行新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)規(guī)劃,物流管理系統(tǒng)的搭建
        • 精益生產(chǎn)管理顧問肖宏雷肖宏雷
          講師背景:
          ?新易咨詢改善顧問
          ?交通運(yùn)輸專業(yè)學(xué)士學(xué)位
          ?曾就職于國(guó)內(nèi)知名的汽車制造企業(yè)
          ?有著六年物流管理與項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
          ?對(duì)豐田生產(chǎn)方式及精益生產(chǎn)理論有著深入的研究
          ?在項(xiàng)目的不斷實(shí)踐中摸索出了豐田生產(chǎn)方式與中國(guó)制造企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合的新途徑
          ?2008年進(jìn)入咨詢行業(yè)---至今
          擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
          豐田拉動(dòng)式生產(chǎn)體系搭建、 現(xiàn)場(chǎng)的目視化管理、 生產(chǎn)線平衡及效率提升、 精益物流模式設(shè)計(jì)策劃(順引、乘合便、看板拉動(dòng)、SPS)、 物流信息系統(tǒng)的構(gòu)建
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